La Sección Sindical de CCOO en la Diputación Provincial de Ávila ha vuelto a denunciar la crítica situación que atraviesan los trabajadores del Centro Residencial Infantas Elena y Cristina, advirtiendo que "el continuo deterioro de las condiciones laborales está comprometiendo seriamente la calidad de la atención" a sus 138 usuarios. La central sindical urge a las autoridades a tomar medidas inmediatas para frenar una espiral de precariedad.

Según el sindicato, la problemática se manifiesta en diversos frentes, siendo la "falta de planificación y la escasez de personal" los ejes centrales. CCOO subraya una alarmante insuficiencia en la cobertura del turno de noche, donde "a menudo solo siete u ocho Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) deben atender seis ubicaciones distintas y alejadas, cuando el mínimo establecido son once profesionales". Esta carencia obliga a retrasar cuidados esenciales para residentes con alta dependencia, que "a menudo requieren la intervención simultánea de dos trabajadores, una situación inasumible dada la composición actual de la plantilla".

La organización de los turnos es otro punto de fricción constante. Los trabajadores denuncian encadenar hasta nueve jornadas consecutivas, cambios abruptos de turno, de noche a tarde, y una distribución desequilibrada de recursos humanos. Existen unidades "sistemáticamente más desfavorecidas" y con personal por debajo de lo imprescindible, mientras que en otros momentos o zonas, los efectivos superan lo establecido sin que esto se traduzca en una mejora generalizada. "A esto se suma el incumplimiento del Acuerdo Regulador en la gestión de las vacaciones, dejando a algunos empleados sin conocer su periodo de descanso", añaden.

La situación de los profesionales de enfermería y el servicio médico tampoco es alentadora. Tras un reciente proceso de oposición para cubrir cinco plazas de enfermería, solamente dos nuevos funcionarios de carrera se han incorporado, una persona ha solicitado excedencia y la bolsa de empleo se ha constituido con apenas dos integrantes. CCOO ha recibido el anuncio de la no renovación de un contrato en septiembre por "falta de disponibilidad presupuestaria", a pesar de que hay turnos de mañana donde un solo enfermero es responsable de cincuenta residentes grandes dependientes.

Servicio médico

En cuanto al servicio médico, de los dos facultativos contemplados en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), solo uno presta servicio. Las ausencias de este profesional por permisos, licencias o vacaciones no han sido cubiertas "durante años", lo que agrava de forma significativa la situación asistencial y organizativa del centro.

CCOO critica también la falta de objetividad y uniformidad en la concesión de determinados permisos, exigiendo la igualdad de trato como principio irrenunciable. El sindicato considera "imprescindible y prioritario" que los responsables analicen por qué funcionarios de carrera recientemente incorporados deciden no permanecer en el centro o por qué numerosos integrantes de las bolsas de empleo rechazan las ofertas del Centro Residencial Infantas Elena y Cristina.

El sindicato demandan medidas urgentes para atraer y fidelizar al personal, advirtiendo que "esto es inviable si las condiciones laborales se alejan de los derechos reconocidos y de una organización adecuada del servicio, especialmente ante el progresivo envejecimiento y la mayor dependencia de los residentes, que aumentan la carga de trabajo sobre una plantilla ya mermada".