Vivir en un municipio rural no debería ser un obstáculo para el desarrollo profesional, sin embargo, para las personas con discapacidad intelectual y síndrome de Down que residen en estas zonas, el acceso a recursos de orientación laboral, formación y acompañamiento suele ser significativamente más limitado. En un esfuerzo por cerrar esta brecha de oportunidades, FUNDABEM, en colaboración con la Red Nacional de Empleo de DOWN ESPAÑA y financiado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) a través de Fundación MAPFRE, presenta Territorios Inclusivos.

Este ambicioso proyecto nace con el firme propósito de garantizar que el lugar de residencia no defina el futuro laboral. Territorios Inclusivos se enfoca en la modalidad de Empleo con Apoyo, una metodología probada que pone a la persona en el centro de la intervención. Su objetivo principal es ofrecer a las personas con discapacidad intelectual que viven en el medio rural de la provincia de Ávila un camino personalizado hacia la inserción sociolaboral, promoviendo la igualdad de oportunidades y la inclusión real.

El programa, que cuenta con el respaldo del Fondo Social Europeo Plus y Fundación MAPFRE, refuerza el compromiso de estas entidades con la diversidad y la no discriminación en el ámbito laboral. A través de esta iniciativa, se busca empoderar a los participantes, dotándolos de las herramientas necesarias para mejorar sus competencias personales, sociales, digitales y laborales. La meta es clara: incrementar sus posibilidades de acceder a un empleo digno y sostenible, al tiempo que se fomenta una mayor autonomía y una participación activa en la vida de sus comunidades.

Cada participante se beneficiará de un itinerario individualizado, diseñado meticulosamente para adaptarse a sus capacidades, intereses y aspiraciones profesionales. Las acciones contempladas abarcan desde la orientación laboral y el entrenamiento en habilidades sociolaborales hasta la formación en competencias digitales y la búsqueda activa de empleo. Además, se pone especial énfasis en el conocimiento de recursos comunitarios y la mejora de la autonomía personal, asegurando un acompañamiento integral durante todo el proceso.

"Queremos que vivir en un pueblo no limite las oportunidades laborales de las personas con discapacidad intelectual", destacan desde FUNDABEM. Territorios Inclusivos nace para acercar los apoyos allí donde más se necesitan y demostrar que el talento también está presente en el medio rural: "Nuestro objetivo es acompañar a cada persona para que pueda desarrollar su proyecto de vida con mayor autonomía, confianza e igualdad de oportunidades".

Red de cooperación local

El proyecto se desplegará estratégicamente en distintos municipios rurales de Ávila, trabajando en estrecha colaboración con los Centros de Acción Social (CEAS), ayuntamientos, el tejido empresarial y entidades sociales. Esta red de cooperación local es fundamental para la detección de posibles beneficiarios y la creación de un ecosistema propicio para la formación y la inclusión laboral.

Territoriso Inclusivos va mucho más allá de la mera consecución de un puesto de trabajo. Busca que cada participante gane confianza, adquiera independencia y construya un proyecto de vida sólido y autónomo. Al fomentar el desarrollo de competencias personales, sociales y digitales, se pretende capacitar a las personas para desenvolverse con mayor seguridad y eficiencia, tanto en el ámbito laboral como en su vida cotidiana.

La implicación de administraciones locales, profesionales, empresas y asociaciones es crucial para el éxito de esta iniciativa. FUNDABEM hace un llamamiento a la colaboración para difundir el proyecto y asegurar que todas las personas que puedan beneficiarse de estos apoyos conozcan los recursos a su disposición.

Aquellas personas interesadas en obtener más información o en participar en Territorios Inclusivos pueden contactar directamente con el Área de Empleo de FUNDABEM a través del correo electrónico raquelempleo@fundabem.es o llamando al teléfono 630 288 947.