El Ayuntamiento de Ávila ha dado luz verde a la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2026, que contempla alrededor de una treintena de plazas centradas principalmente en perfiles técnicos y de Administración. La aprobación se produjo en una Junta de Gobierno Local extraordinaria, ajustándose a las restricciones marcadas por la tasa de reposición vigente, según indica la teniente de alcalde de Recursos Humanos y Hacienda, Ángela García.

Dentro del apartado de nuevo ingreso, la convocatoria prevé la incorporación de seis puestos de administrativo de Administración General __EMDASH__uno de ellos reservado al turno de discapacidad__EMDASH__, además de dos aparejadores y un arquitecto o un mecánico conductor, entre otros perfiles.

En cuanto a la promoción interna, el plan incluye nueve plazas de oficiales de servicios municipales en áreas como Jardines, Alumbrado, Policía Local, Obras, Ciudad Deportiva y Almacén, junto con seis plazas adicionales de administrativo de Administración General y un puesto de coordinador de bibliotecas. También se suman una plaza de sargento y otra de cabo en el Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento (Speis).