La Secretaría de la Mujer y Políticas de Igualdad de Comisiones Obreras de Ávila lanza una iniciativa para abordar una de las realidades más persistentes de nuestra sociedad: la desigualdad de género, que también se manifiesta de forma notable en el ámbito científico. Con motivo de la celebración del Día Internacional de las Mujeres y las Niñas en la Ciencia, este próximo martes 10 de febrero a las 18 horas, el sindicato invita a toda la ciudadanía abulense a participar en la charla formativa "#NoMoreMatildas". El evento tendrá lugar en la sede del sindicato, ubicado en la plaza Santa Ana, 7)

La charla busca concienciar sobre la necesidad imperante de aumentar la representación femenina en la ciencia, reducir la brecha de género existente y facilitar el acceso de las mujeres a puestos de dirección y liderazgo. Un dato alarmante ilustra la magnitud del problema: actualmente, solo uno de cada tres científicos es mujer.

El nombre de la actividad, #NoMoreMatildas, hace referencia directa al "Efecto Matilda", un fenómeno bien documentado que describe cómo, a lo largo de la historia, las aportaciones científicas, artísticas y culturales de numerosas mujeres han sido sistemáticamente ignoradas, minusvaloradas o directamente atribuidas a hombres.

Para arrojar luz sobre esta problemática, la charla será impartida por Eulalia Ramírez Nueda, una reconocida docente e investigadora con una extensa trayectoria profesional dedicada a la educación y, en los últimos años, a la investigación sobre la invisibilización de la mujer. Licenciada en Filosofía y Ciencias de la Educación y con experiencia como asesora en la Comisión Europea, Ramírez Nueda es una voz autorizada para desentrañar cómo el "Efecto Matilda" ha privado a las mujeres del justo reconocimiento de sus logros.

Avances

Desde CCOO subrayan que, si bien se han observado avances, la igualdad real en la ciencia sigue siendo un objetivo difícil de alcanzar. Argumentan que las mujeres y las niñas constituyen la mitad de la población mundial y, por ende, la mitad de su potencial. Por ello, promover la igualdad de género en la ciencia no es solo un derecho humano fundamental, sino una condición indispensable para construir sociedades más pacíficas, con pleno potencial humano y orientadas hacia el desarrollo sostenible.

La organización sindical confía en que actividades como esta contribuyan a impulsar nuevas vocaciones científicas entre las niñas y jóvenes, al tiempo que ayudan a*derribar estereotipos sexistas arraigados. A pesar de los progresos, la predominancia masculina en la ciencia persiste, una situación que CC.OO. considera "inaceptable".

"Las sociedades esperan una representación de género más diversa en la ciencia, y desde CCOO trabajamos para contribuir activamente a ese cambio", añaden dede la organización sindical.