Los pensionistas de CCOO Ávila alertan del uso político de las pensiones y la falta de plazas públicas

La asamblea provincial constata que Ávila tiene de las pensiones más bajas de Castilla y León

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Los pensionistas de CCOO Ávila alertan del uso político de las pensiones y la falta de plazas públicas
El autor esAndrea Pozo Ajates
Andrea Pozo Ajates
Lectura estimada: 2 min.

La Federación de Pensionistas de CCOO de Ávila celebró este 30 de enero su asamblea provincial en el Centro de Formación El Cobijo, un encuentro que reunió a un amplio número de afiliados para analizar la situación actual del colectivo y definir las líneas de trabajo para los próximos meses.

Durante la sesión, uno de los principales asuntos abordados fue el debate sobre el sistema público de pensiones, en un contexto marcado por la confrontación política. Desde la asamblea se trasladó una valoración muy crítica ante el hecho de que las pensiones se conviertan en un elemento de disputa entre partidos, al considerar que se está poniendo en riesgo un derecho fundamental de la ciudadanía.

Asimismo, los asistentes pusieron sobre la mesa los datos que sitúan a Ávila, junto a Zamora, entre las provincias con la media de pensiones más baja de Castilla y León, una realidad que afecta de forma directa a la calidad de vida de las personas mayores.

Otro de los puntos centrales fue la escasez de plazas públicas en residencias de mayores frente al predominio de la oferta privada. En la capital y la provincia existen 3.557 plazas residenciales, de las que únicamente 230 son públicas, repartidas entre las 89 plazas de la residencia de la Junta de Castilla y León y las 140 del centro dependiente de la Diputación Provincial, este último con parte de sus plazas concertadas. El resto, más de 3.300 plazas, pertenecen a centros privados.

En el tramo final de la asamblea se aprobó la gestión desarrollada durante 2025 y se dio luz verde a la programación prevista para 2026, que contempla mantener los servicios de asesoramiento a pensionistas, la atención a la brecha de género y las mutualidades, así como continuar con cursos de nuevas tecnologías, charlas sobre alimentación saludable y salud, y la organización de excursiones y viajes por la provincia, la comunidad autónoma y otros puntos del territorio nacional.

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