La dirección de la empresa Mars, ubicada en la localidad abulense de Arévalo, dedicada a la producción de alimento húmedo para mascotas, ha modificado los criterios de cálculo del bonus por productividad que venían recibiendo sus empleados desde hace años, tal y como denuncian desde CCOO.

"La bonificación económica, acordada en función de los niveles de producción de la planta de Arévalo y que forma parte de las remuneraciones salariales de la plantilla, se ha visto modificada por una decisión adoptada por la dirección de la empresa, de forma unilateral, y sin ningún tipo de diálogo o negociación con la representación legal de los trabajadores", apunta desde el sindicato.

La sección sindical de CCOO de Mars considera que este hecho "perjudica gravemente" a la plantilla de la empresa y pone de manifiesto la intención de "perjudicar económicamente a los trabajadores, teniendo en cuenta que la empresa cuenta con beneficios económicos superiores a los previstos".

Conflicto colectivo

Ante esta situación, "y por haberse vulnerado un acuerdo y un derecho reconocido por la empresa a los trabajadores", CCOO ha planteado un conflicto colectivo con el objetivo de preservar los derechos de la plantilla y restaurar la situación anterior.

Además, el sindicato estudiará todas las medidas a su alcance para "conseguir recuperar en su integridad y desde los criterios acordados en su día", el bonus de productividad que "en estos momentos ha sido modificado unilateralmente por la dirección de la empresa".