Este proyecto, realizado por primera vez en 2021, ha contado con la financiación de Fundación Once, con el objetivo de mejorar las oportunidades de empleo de las personas con autismo mediante la creación de un Servicio de Intermediación Laboral para personas con TEA.

El "Servicio de Intermediación Laboral", integrado en el programa Empleo de Autismo Ávila, ha mostrado ser muy beneficioso para los participantes que a través de él reciben conocimientos y herramientas prácticas en materia de formación y empleo aplicables en su cotidianidad. Al mismo tiempo, con esta iniciativa se pretende responder a las necesidades del sector empresarial en cuanto a la información y el asesoramiento para la contratación de personas con TEA.

Entre los objetivos específicos de este proyecto destaca la promoción de iniciativas personales, la generación de oportunidades en el ámbito laboral, la facilitación de formación para el empleo y la adquisición de competencias reales para el trabajo. Así como potenciar habilidades para las relaciones interpersonales y la comunicación y facilitar el empoderamiento individual en el entorno comunitario.

Seis participantes

Los participantes han manifestado su satisfacción al ver mejoradas sus capacidades, autoestima y autonomía. Esto, ligado al trabajo diario y constante que lo hace posible, muestra los resultados del servicio que se ofrece a través de este proyecto. Cabe destacar que dos de los seis participantes de este año han alcanzado la inserción laboral.

Desde Autismo Ávila recuerdan que la mejora de la empleabilidad de las personas con autismo y el acceso al mercado de trabajo es esencial para favorecer la inclusión y la igualdad de oportunidades.