Los agentes medioambientales de Castilla y León han iniciado un periodo de movilizaciones para reclamar a la Junta la apertura de una negociación sobre el decreto de guardias y una mejora de las condiciones laborales del colectivo. La primera asamblea en Ávila ha contado con la participación de representantes de CCOO, CSIF, UGT, CGT y del Sindicato Profesional de Agentes Medioambientales.

El delegado de Comisiones Obreras, Jorge Nieto, ha explicado que la movilización surge también como muestra de apoyo a los compañeros de León, donde ya se han iniciado protestas para reclamar la negociación del decreto. Según ha señalado, el objetivo es que este proceso culmine con la apertura de una mesa de negociación y que el nuevo texto pueda estar en vigor de cara a la campaña de incendios de 2027.

El actual decreto de guardias data de 2004 y, según Nieto, se ha intentado modificar en varias ocasiones. La última negociación se produjo en 2025, aunque los sindicatos terminaron abandonando la mesa porque, según ha explicado, las propuestas planteadas por la Administración suponían un empeoramiento de las condiciones existentes.

Los agentes medioambientales ejercen como directores de extinción en el 90% de los incendios forestales de Castilla y León, por lo que Nieto considera que el sistema actual no responde a la realidad de las emergencias. "El sistema de 2004 lleva 22 años vigente", ha apuntado, mientras que las características de los incendios y su gestión han cambiado desde entonces.

Nieto también ha cuestionado la actuación de la Dirección General de Extinción de Incendios Forestales. Según ha indicado, su responsable, Ángel Sánchez, todavía no se ha reunido con los sindicatos para abordar estas cuestiones, aunque sí se ha planteado una instrucción de convoy para la movilización de medios dentro de la Comunidad que, según CCOO, perjudicaría a los trabajadores.

Guardias durante todo el año

Una de las principales reivindicaciones pasa por modificar el sistema de guardias para garantizar que exista al menos un agente medioambiental operativo todos los días del año en cada comarca.

Nieto ha explicado que durante la época de peligro alto de incendios, comprendida entre el 12 de junio y el 12 de octubre, existen guardias en las distintas comarcas. Sin embargo, fuera de ese periodo la Junta activa estos servicios en función de las condiciones meteorológicas.

Los sindicatos reclaman que el dispositivo se mantenga durante los ocho meses restantes, independientemente del nivel de peligro. En el caso de Ávila, Nieto ha señalado que actualmente la Junta establece dos agentes de guardia para toda la provincia, lo que puede obligar a recorrer grandes distancias para atender una emergencia.

"Necesitamos abrir una mesa de negociación del decreto de guardias, de manera inminente", ha reclamado el delegado de CCOO, que ha situado en la campaña de 2027 el horizonte para que el nuevo sistema pueda estar implantado.

Según los cálculos trasladados por Nieto, mantener un agente medioambiental de guardia en las comarcas durante todo el año supondría un coste aproximado de dos millones de euros para Castilla y León. A su juicio, se trata de una cantidad que permitiría disponer de un director de extinción operativo durante todo el año y reducir los tiempos de respuesta ante las emergencias.

Reclaman aplicar la Ley 4/2024

La segunda gran reivindicación de los sindicatos es la aplicación en Castilla y León de la Ley 4/2024, básica de agentes forestales y medioambientales. Nieto ha señalado que su desarrollo en las comunidades autónomas debía haberse producido antes de diciembre de 2025 y ha criticado que en Castilla y León el proceso iniciado anteriormente quedara paralizado tras las elecciones autonómicas.

El representante de CCOO ha reclamado que se retome la negociación para actualizar la regulación del colectivo y acabar con un reglamento de funcionamiento que considera obsoleto.

Sara Mateos, agente medioambiental y delegada de CSIF, ha situado igualmente entre las prioridades la aprobación de la ley del Cuerpo de Agentes Medioambientales de Castilla y León, actualmente en las Cortes. Según ha señalado, se trata de una norma que puede resolver "una gran mayoría de los problemas estructurales" que arrastra el colectivo desde hace más de 20 años.

Mateos también ha advertido de las consecuencias del actual sistema de guardias y de las jornadas que afrontan los agentes durante los grandes incendios. Según ha explicado, deben renunciar en ocasiones a descansos y vacaciones y asumir jornadas maratonianas.

Denuncian jornadas de hasta 20 horas

Las condiciones de trabajo han sido otro de los ejes de las reivindicaciones. Julio Rodríguez, agente medioambiental y delegado del Sindicato Profesional de Agentes Medioambientales integrado en Euskal, ha denunciado jornadas de 16 y 18 horas, además de problemas de comunicación, falta de formación y deficiencias en las oficinas comarcales.

Rodríguez ha señalado que algunas instalaciones carecen de "vestuarios, sin duchas, sin aire acondicionado" y ha denunciado incumplimientos relacionados con la prevención de riesgos laborales, seguridad y salud en el trabajo.

También Carlos Maqueda, agente medioambiental y delegado de UGT en Ávila, ha reclamado una actualización de la normativa ante la evolución de los incendios. "Es inaguantable, es inaceptable y no podemos permitirlo", ha afirmado en referencia a las jornadas de 16, 18 y 20 horas realizadas durante este año.

Maqueda ha denunciado además la falta de efectivos en diferentes partes del operativo, como las torres de vigilancia, los camiones de incendios y los equipos de bomberos forestales. A su juicio, esta situación dificulta que los agentes puedan disponer de relevos suficientes durante las intervenciones.

105 plazas cubiertas en Ávila

En cuanto a las plantillas, Maqueda ha detallado que Ávila cuenta con una RPT de 117 plazas, de las que actualmente están cubiertas unas 105.

En Castilla y León, la Relación de Puestos de Trabajo asciende a 970 plazas y, con la incorporación de interinos, actualmente estarían cubiertas unas 800, según los datos aportados por el delegado de UGT. Sin estos contratos temporales, ha situado en unas 700 las plazas ocupadas por personal fijo.

Los sindicatos reclaman que se cubran las plazas vacantes y que el operativo tenga una estructura pública y permanente, además de una plantilla suficiente para garantizar los descansos y los calendarios de trabajo.

Críticas al despliegue provincial

José Juan Pascua, delegado sindical de CGT y agente en la comarca de Arenas de San Pedro, ha cuestionado también el modelo de guardias y ha defendido un sistema comarcal durante todo el año.

Pascua ha puesto como ejemplo las dificultades que puede generar tener que desplazarse desde el sur de la provincia hasta otras zonas para atender un incendio. Por ello, ha reclamado que haya un agente por comarca y que los agentes medioambientales estén integrados en el sistema de emergencias del 112.

También ha reclamado mejoras en las comunicaciones, repetidores y emisoras, especialmente en zonas como la comarca de Arenas de San Pedro.

La movilización celebrada en Ávila ha contado, según los datos facilitados por Nieto, con la asistencia de alrededor del 50% de la plantilla pese a encontrarse todavía en época de peligro alto de incendios y tener que cubrir los servicios de las distintas comarcas.

Los representantes sindicales han defendido que esta participación demuestra el respaldo del colectivo a un proceso de movilizaciones con el que pretenden presionar a la Junta para que abra la negociación del decreto de guardias y acometa cambios en el dispositivo de prevención y extinción de incendios forestales.