Comisiones Obreras de Ávila, a través de su Secretaría de Mujer y Políticas de Igualdad, ha reafirmado su compromiso con la igualdad de género en el ámbito laboral y la conciliación familiar, destacando la disponibilidad del Servicio de Asesoramiento para la Igualdad de Género (SAI) para todos los abulenses.

En la jornada de este lunes, el sindicato ha denunciado que, a pesar de los avances legislativos, las mujeres continúan enfrentando una situación laboral desfavorable en términos de salario, condiciones de trabajo y acceso al empleo. Por ello, CCOO aboga por un mayor apoyo y acciones concretas para erradicar la discriminación en las empresas.

"La legislación por sí sola no es suficiente para resolver las situaciones de discriminación que sufren las mujeres en el ámbito laboral", han afirmado desde CCOO Ávila, tras apuntar que "es necesario un cambio de modelo basado en la corresponsabilidad del Estado, la sociedad y los hombres, así como una mayor implicación de los poderes públicos".

En este sentido, el sindicato propone un pacto integral y estatal de cuidados que abarque todos los aspectos relacionados con la corresponsabilidad laboral y familiar, iniciativa que llevarán a las mesas de negociación del Diálogo Social en Castilla y León.

El SAI de CCOO Ávila ofrece información, asesoramiento y orientación gratuita sobre derechos de conciliación y corresponsabilidad, permisos por nacimiento, lactancia, excedencias por cuidado, adaptación y reducción de jornada, entre otros. También brinda apoyo en casos de violencia en el ámbito laboral, como acoso sexual o por razón de sexo, actuando como punto de información para víctimas de violencia de género.

Atención individualizada

Además de la atención individualizada, el SAI lleva a cabo acciones formativas y de apoyo técnico para delegados y delegadas sindicales, promoviendo la inclusión de medidas de igualdad en los convenios colectivos y asesorando en la negociación de planes de igualdad. Actualmente, CCOO Ávila participa en la negociación de 7 planes de igualdad, aunque lamenta que aún existan 22 empresas en la provincia abulense que, estando obligadas legalmente, no cuentan con uno.

Para reforzar su labor, el sindicato ha anunciado la publicación de la nueva edición de la Guía Básica de Conciliación y Corresponsabilidad 2025, que recoge las últimas modificaciones legislativas en materia de permisos y cuidados.

El SAI está disponible en la sede de CCOO en Ávila en horario de 9 a 14 horas de lunes a viernes, y los martes y miércoles también por la tarde, de 16'30 a 19'30 horas, por lo que el sindicato invita a todos los abulenses a utilizar este servicio gratuito para promover la igualdad y la conciliación en el ámbito laboral.