La vicepresidenta ha vuelto a recordar que la jornada de 40 horas lleva más de un siglo vigente en España y ha defendido que disfrutar de jornadas "saludables, sostenibles y flexibles" hará la economía más productiva.

Díaz se ha detenido especialmente en la flexibilidad de la jornada laboral al asegurar que si los trabajadores pueden decidir sobre su tiempo de trabajo para que su puesto "se acomode a sus necesidades y no a la inversa, todo va mejor".

Aclaraciones

La directora de la Coordinación Jurídica de la vicepresidenta, la profesora María Amparo Ballester, ha afirmado que el estudio "apunta a una reducción de la jornada máxima", la cual "tiene que ser real y factible" y permitir la flexibilidad "para que el trabajo se adecue a las personas trabajadoras".

Una de las autoras del informe, la profesora de Derecho Laboral de ESADE Ana Ginés es quien ha desgranado algunas de las conclusiones del informe, como la mencionada reducción de la jornada laboral, que debe ser "paulatina", tener en cuenta las especificidades de los sectores y contar con incentivos.

Otra de las medidas que proponen es que las empresas estén obligadas a informar a los trabajadores de todos los aspectos del trabajo y su jornada, también para aquellas personas con "jornadas imprevisibles", para que sepan cuándo puede la empresa requerir su trabajo y cuándo pueden negarse a ello.

Asimismo, el estudio aboga por la "compactación" de las jornadas, acortar la hora a la que se termina de trabajar, reducir las interrupciones en la jornada partida o reformar el trabajo nocturno para no poder trabajar más de cinco noches consecutivas.

La vicepresidenta segunda y también candidata a las elecciones del próximo 23 de julio por Sumar ha defendido que la ley de usos del tiempo en una tarea que debe abordarse "inmediatamente", y ha confiado en que en el próximo gobierno tendrán la oportunidad de hacerlo.