UGT y Comisiones Obreras han convocado una huelga general para el próximo 11 de noviembre con el objetivo de reclamar mejoras salariales, medidas para facilitar el acceso a la vivienda y avances en la negociación colectiva. Ambos sindicatos han presentado los motivos de una movilización que consideran necesaria ante el aumento del coste de la vida y las dificultades económicas de los trabajadores.

El secretario general de UGT, Javier García, ha explicado que la convocatoria responde a una situación que se ha prolongado durante meses y que se ha agravado por la falta de avances en las negociaciones con la patronal. Aunque el problema de la vivienda ha impulsado las últimas movilizaciones sociales, ha insistido en que las reivindicaciones sindicales van más allá de esta cuestión.

"La vivienda en alquiler o en compra hoy es el mayor factor de desigualdad y de empobrecimiento de la clase trabajadora", ha señalado García, que también ha relacionado esta situación con la evolución de los salarios y el incremento de los precios.

El dirigente sindical ha puesto como ejemplo el convenio provincial de limpieza, en el que, según ha indicado, la primera propuesta de la patronal para la subida salarial de 2026 fue del 0%. Asimismo, ha denunciado que la CEOE lleva más de un año sin atender la petición de las organizaciones sindicales para negociar un acuerdo marco estatal de negociación colectiva.

En este contexto, García ha defendido que el paro tiene un carácter laboral porque está vinculado directamente a los salarios, aunque también está relacionado con el malestar social por las dificultades para acceder a una vivienda. Como ejemplo, ha mencionado los casos de trabajadores que renuncian a empleos o traslados porque no encuentran alojamiento en su lugar de destino.

Llamamiento a los trabajadores de Ávila

Por su parte, el secretario general de CCOO, José Alberto Novoa, ha pedido a los trabajadores de la provincia que participen en la huelga, al considerar que las reivindicaciones afectan a una parte importante de la población. Para respaldar su llamamiento, ha situado el salario medio provincial en algo más de 21.000 euros anuales, con unos ingresos netos mensuales de aproximadamente 1.300 euros o inferiores en muchos casos.

Según los datos aportados por Novoa, alrededor de 36.000 trabajadores de la provincia cobran por debajo de ese salario medio. A su juicio, estas cifras reflejan las dificultades económicas a las que se enfrentan los empleados, especialmente cuando deben afrontar los gastos de vivienda, alimentación y combustible.

"Las motivaciones de esta huelga no son ajenas a ningún trabajador y trabajadora", ha afirmado el responsable de CCOO, que ha vinculado la convocatoria con la pérdida de poder adquisitivo y la falta de actualización de los convenios colectivos.

Los sindicatos reclaman que las subidas salariales se sitúen por encima de la evolución de los precios. Novoa ha señalado que el IPC en Castilla y León se aproxima al 5% y ha defendido incrementos salariales que puedan acercarse al 7%, frente a la negativa de la patronal a abrir nuevas negociaciones.

La negociación colectiva y los servicios públicos, entre las reivindicaciones

La convocatoria también incluye críticas a la situación de la sanidad pública, la prevención de riesgos laborales y las condiciones de trabajo. El secretario general de CCOO ha denunciado que la falta de políticas suficientes para prevenir los riesgos laborales y psicosociales contribuye a situaciones de estrés y presión entre los empleados.

Además, ha reclamado que se mantengan los servicios públicos y los derechos laborales, en un contexto que los sindicatos relacionan con el deterioro de las condiciones de vida y el reparto de la riqueza.

García ha defendido que la huelga es el último recurso cuando no se producen avances en la negociación. "Cuando no existe negociación no queda más remedio", ha afirmado, al tiempo que ha recordado que el derecho de huelga está reconocido en la Constitución.

El representante de UGT también ha rechazado que la convocatoria esté motivada por el calendario electoral y ha sostenido que la existencia de elecciones no debe retrasar la respuesta a los problemas laborales y sociales.

Como preparación para el paro, UGT y CCOO celebrarán el 29 de octubre una asamblea de delegados en el salón de actos de la Junta de Castilla y León. El encuentro servirá para trasladar a sus representantes la importancia de la movilización y promover la participación de los trabajadores en la huelga del 11 de noviembre.