La aplicación de la carrera profesional en el Centro Residencial Infantas Elena y Cristina, dependiente de la Diputación de Ávila, continúa sin completarse pese a que su implantación fue acordada hace meses, según denuncia el Sindicato de Enfermería SATSE.

"Ya es hora de que la Diputación de Ávila desarrolle la carrera profesional". Así se expresa la secretaria provincial de SATSE en Ávila, Ana de Llano, quien reclama que las enfermeras del centro perciban "de forma inmediata" las retribuciones vinculadas a este reconocimiento de su trayectoria profesional.

El sindicato recuerda que en 2024 obtuvo una sentencia favorable del juzgado de lo Contencioso-Administrativo que estimó un recurso presentado por SATSE para implantar el sistema de carrera profesional en el Centro Residencial Infantas Elena y Cristina. La demanda había sido interpuesta en octubre de 2023 por una enfermera afiliada, a través de los servicios jurídicos de la organización sindical.

Pese al fallo judicial, SATSE asegura que la resolución no fue ejecutada y que durante meses remitió distintos escritos a la Diputación de Ávila para reclamar avances en su cumplimiento.

"Durante todo este tiempo, SATSE ha enviado un gran número de escritos a la Diputación de Ávila porque no había avances. Es más, se realizaron varios requerimientos para la ejecución de la sentencia sin que se informara ni se llevaran a cabo actuaciones al respecto", subraya la secretaria provincial del Sindicato en la provincia.

Ante la falta de actuaciones, a finales de diciembre de 2025 el sindicato promovió un apercibimiento para que la Administración informara al juzgado sobre el responsable del incumplimiento de la sentencia. Tras esta actuación, la Diputación abordó la implantación de la carrera profesional en una mesa de negociación celebrada ese mismo mes y posteriormente llevó la propuesta al pleno, donde se aprobó su puesta en marcha.

El sindicato reclama a la institución provincial que complete el procedimiento "sin más dilación". A finales de mayo, el presidente de la Diputación, Carlos García, señaló ante los medios de comunicación que existía un pacto sobre la carrera profesional y que el 1 de enero de este año serviría como fecha de referencia para su aplicación a los trabajadores que obtengan este reconocimiento.

No obstante, SATSE sostiene que el acuerdo alcanzado únicamente ha permitido iniciar el proceso y que todavía no se ha desarrollado el sistema ni se han abonado las cantidades correspondientes a los funcionarios que deben beneficiarse de este reconocimiento.

Sin embargo, SATSE señala que, a finales de junio, no se han producido avances en este asunto. De Llano recuerda que "gracias a SATSE se ha conseguido que la Diputación de Ávila implante la carrera profesional" y se pregunta si será necesario volver a acudir a los tribunales para lograr que se ejecute plenamente la sentencia y que los empleados afectados puedan acceder a este sistema y percibir las retribuciones asociadas.