El Diálogo Social Local da los primeros pasos para actualizar su acuerdo, con medidas adaptadas a la realidad socioeconómica de la ciudad de Ávila.

En la comisión de seguimiento se han abordado las iniciativas que se han puesto en marcha en el marco del acuerdo vigente, que finaliza este 2026 y que ha incluido el desarrollo de jornadas informativas en torno al propio Diálogo Social y también a la Responsabilidad Social Corporativa (RSC).

En este sentido, se ha comenzado a trabajar para una nueva jornada formativa, que se prevé celebrar en otoño, con el objetivo de acercar formación e información al tejido social sobre aspectos relacionados con la salud laboral, el empleo y el desarrollo socioeconómico. De la misma forma, se han dado los primeros pasos para el nuevo acuerdo del Diálogo Social Local, para el periodo 2027-2028 y sobre el que se plantea como objetivo su actualización y la inclusión de medidas adaptadas a la realidad socioeconómica de la ciudad de Ávila en aspectos como empleo, servicios sociales, vivienda o igualdad de oportunidades.

En la reunión de seguimiento celebrada este miércoles, han estado presentes el teniente de alcalde de Empleo, Industria y Comercio del Ayuntamiento de Ávila, Carlos López, así como el concejal delegado de Diálogo Social, Héctor Sastre; la secretaria general técnica de CEOE Ávila, Susana Bello; el secretario general de UGT en Ávila, Javier García Hernández, y el secretario general de CCOO en Ávila, Alberto Novoa.