Ávila ha sido hoy escenario de un importante evento enfocado en derribar barreras y potenciar el talento de las personas con discapacidad. Bajo el lema 'Desayuno con talento: inclusión que genera oportunidades', Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE, ha reunido en el Palacio Municipal de Exposiciones y Congresos Lienzo Norte a empresas, expertos y representantes institucionales con un objetivo claro: impulsar la contratación de personas con discapacidad en la región.

Este encuentro, que cuenta con la cofinanciación de la Unión Europea, marca el inicio de una ronda de eventos similares que se celebrarán próximamente en cada una de las provincias de Castilla y León, demostrando el firme compromiso de la comunidad con una economía más inclusiva.

La inauguración del evento contó con la presencia del alcalde de Ávila, Jesús Manuel Sánchez Cabrera, y de Begoña Grijalvo Rebollo, directora de Inserta Empleo en Castilla y León y La Rioja. El regidor abulense enfatizó la importancia del trabajo de integración, no solo como un imperativo social, sino como un factor crucial para aumentar la competitividad de las empresas y para la creación de empleo. "Aún debemos seguir trabajando para que las empresas ganen en competitividad y por el importante valor que supone para la creación de empleo", señaló, destacando el potencial que reside en la plena integración laboral.

La jornada se enriqueció con la ponencia 'El talento que no estamos viendo: discapacidad, empresa y futuro del trabajo', impartida por Jordi Serrano, CEO de Future for Work, quien ofreció una visión sobre cómo la discapacidad representa un caudal de talento aún por descubrir, fundamental para afrontar los retos del futuro laboral.

Conversación empresarial

Asimismo, el programa incluyó una dinámica conversación empresarial titulada 'Talento que ya está transformando empresas'. Este espacio, moderado por Teresa Gutiérrez Bravo, coordinadora de Inserta Empleo en Castilla y León y La Rioja, se convirtió en un foro para compartir buenas prácticas y experiencias reales de compañías que ya han apostado por la inclusión. Representantes de Be Call Group, M&G Limpiezas y Yemas Santa Teresa compartieron sus vivencias, demostrando cómo la diversidad en la plantilla no solo enriquece la cultura empresarial, sino que también impulsa la innovación y el éxito.

El 'Desayuno con talento' de Ávila ha puesto de manifiesto que la inclusión de personas con discapacidad no es solo una cuestión de justicia social, sino una estrategia inteligente para el crecimiento y la prosperidad de las empresas, abriendo un camino prometedor hacia un futuro laboral más equitativo y productivo.