Nuevas oportunidades de empelo en el medio rural con Down Ávila

La asocaición abulense ha lanzado el programa Territorios Inclusivos

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Nuevas oportunidades de empelo en el medio rural con Down Ávila
El autor esCarlos Jiménez
Carlos Jiménez
Lectura estimada: 2 min.

La asociación Down Ávila ha lanzado Territorios Inclusivos, un ambicioso proyecto diseñado para transformar vidas y fomentar la equidad en los municipios rurales de la provincia. Esta iniciativa pionera se dirige específicamente a personas con síndrome de Down y discapacidad intelectual que residen en entornos rurales, con el objetivo principal de derribar la "doble barrera" que actualmente enfrentan: la escasez de recursos agravada por la despoblación y la falta de oportunidades laborales adaptadas.

El programa, que se enmarca dentro de la Red de Empleo de la Federación DOWN ESPAÑA y cuenta con el apoyo financiero del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) a través de la Fundación MAPFRE, se perfila como un motor de cambio para más de 60 personas en toda España.

En la provincia de Ávila, la asociación ya acompaña a 10 participantes, aplicando la metodología de Empleo con Apoyo para reforzar el tejido socioeconómico de las zonas despobladas y construir una sociedad verdaderamente inclusiva.

Territorios Inclusivos no es solo un programa de inserción laboral; es una apuesta por el talento y el potencial de las personas. A través de itinerarios individualizados, los participantes reciben tutorías personalizadas, formación intensiva en búsqueda de empleo, desarrollo de habilidades sociales y adquisición de competencias digitales.

Además, se realiza una labor fundamental de orientación laboral y se establecen contactos empresariales para identificar y crear oportunidades de empleo a medida.

Para ser parte de esta oportunidad en la provincia abulense, los candidatos deben cumplir estrictamente con los siguientes criterios:

1. Poseer una resolución oficial de discapacidad intelectual.

2. Residir en un municipio rural con baja densidad de población o inferior a 30.000 habitantes.

3. Estar en edad legal de trabajar.

4. Encontrarse en situación de desempleo e inscritos como demandantes de empleo en el servicio público.

5. Demostrar un nivel mínimo de habilidades sociales y motivación orientada a metas laborales.

Down Ávila extiende un llamamiento especial a las familias y empresas de la provincia abulense para que se sumen a este proyecto transformador. La asociación invita a las empresas interesadas en colaborar y a las personas o familias que necesiten más información o deseen participar, a contactar directamente con el área de Empleo de Down Ávila.

Territorios Inclusivos representa una esperanza tangible para el futuro del medio rural y para la plena integración de todas las personas, demostrando que la igualdad de oportunidades es posible, sin importar el código postal.

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