El Ayuntamiento de Ávila, a través de su Consejo de Igualdad, ha dado un paso adelante en la planificación de su compromiso con la equidad y la lucha contra la violencia de género. Durante el último Pleno del consejo, presidido por la teniente de alcalde de Servicios Sociales, Paloma del Nogal, se han trazado las líneas maestras de una agenda de actividades que se extenderá más allá de la inminente celebración del Día Internacional de la Mujer, abarcando un calendario de sensibilización y concienciación hasta finales de año.

La reunión ha contado con la presencia activa de representantes de los grupos políticos con representación municipal, así como de diversas instituciones, administraciones y colectivos que trabajan incansablemente en pro de la igualdad en la ciudad amurallada. Un punto destacado del encuentro ha sido el repaso de las acciones llevadas a cabo en los últimos meses, entre las que se ha resaltado la efectividad de las campañas desarrolladas por el Punto Violeta, que han estado presentes en momentos clave para la ciudadanía abulense, como las festividades de La Santa, la Navidad y el Carnaval.

En cuanto a la programación más inmediata, el Consejo de Igualdad ultimó los detalles de los actos conmemorativos del Día Internacional de la Mujer, que darán comienzo este domingo 1 de marzo. Estas actividades buscan visibilizar la importancia de la igualdad de género y reconocer la labor de las mujeres en todos los ámbitos de la sociedad.

Próximas inicitivas

Pero la mirada del Consejo de Igualdad se proyecta mucho más allá. Durante el Pleno, se ha avanzado en la concreción de iniciativas para los próximos meses, vinculadas a fechas de especial relevancia en la lucha por los derechos de las mujeres y la erradicación de la violencia. Entre ellas, se perfilan campañas de sensibilización y concienciación para el Día Internacional contra la trata de mujeres, niñas y niños con fines de explotación sexual, que se conmemora en septiembre, y para el Día Internacional de la eliminación de la violencia contra la mujer, señalado en noviembre.

Esta planificación integral demuestra la voluntad del Ayuntamiento de Ávila de mantener un trabajo continuo y enfocado en la promoción de la igualdad y la protección de las mujeres a lo largo de todo el año, no limitándose a fechas puntuales, sino construyendo una sociedad más justa y equitativa de manera constante.