Impulso al liderazgo femenino de CEOE Ávila

Abierto el plazo para participar en el Proyecto Proactiva

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Impulso al liderazgo femenino de CEOE Ávila
Trabajo con ordenador
El autor esCarlos Jiménez
Carlos Jiménez
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La Confederación Abulense de Empresarios (CEOE Ávila) ha anunciado la difusión en la provincia del Itinerario Promociona, un ambicioso programa de liderazgo femenino impulsado por el organismo empresarial, diseñado para fortalecer la presencia de mujeres en puestos de responsabilidad dentro de las empresas.

El itinerario, que consta de cuatro proyectos clave, incluye el Proyecto Proactiva, cuyo plazo de inscripción ya está abierto. Este proyecto se dirige específicamente a empresas abulenses comprometidas con la diversidad y la promoción de la mujer. Esta inicitiva está dirigido a jóvenes identificadas en sus organizaciones como Altas Potenciales. Las aspirantes deben contar con titulación superior (diplomatura o ingeniería técnica), una experiencia laboral mínima de tres años, un perfil de alto potencial y el respaldo de su empresa.

Proyecto Proactiva ofrece un programa de desarrollo profesional intensivo que busca impulsar el crecimiento de estas jóvenes líderes. El programa se centra en el autoconocimiento, el desarrollo de habilidades esenciales como la negociación, la comunicación y la gestión de la influencia, así como en la comprensión de la cultura organizacional y la gestión de equipos.

El programa, que se desarrollará de octubre a diciembre, permitirá a las participantes descubrir sus habilidades, conectar con sus talentos más ocultos y alinearlos con las necesidades de sus empresas.

Las interesadas pueden inscribirse a través de la web. Tras completar la solicitud, las candidatas seleccionadas pasarán por una entrevista, y los resultados se darán a conocer en septiembre.

Equilibrio de género

El Itinerario Promociona en su conjunto tiene como objetivo apoyar el talento femenino, visibilizarlo y sensibilizar a las empresas sobre la importancia del equilibrio de género en la toma de decisiones. Busca convertir la igualdad en un factor clave para el desarrollo empresarial y un motor fundamental para la competitividad.

Esta inicitiva cuenta con ESADE como socio académico y la colaboración de CEOE Campus. Más información sobre el programa y el "Itinerario Promociona" está disponible en este enlace.

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