Todas las empresas interesadas en participar deberán presentar sus candidaturas antes de las 23:59 horas del día 14 de febrero
Jornada empresarial sobre el registro digital de la jornada laboral
El 17 de junio organizada por CEOE Ávila, en colaboración con Addit Soluciones Jurídicas y de Gestión, Nexacom y Sesame HR,
CEOE Ávila organiza, en colaboración con Addit Soluciones Jurídicas y de Gestión, Nexacom y Sesame HR, una jornada empresarial para abordar el registro digital de la jornada laboral, una cita que tendrá lugar el martes 17 de junio, a las 10 horas, en Sofraga Palacio, e incluye un desayuno networking. El acceso es gratuito y preferente para asociados de la organización empresarial.
El objetivo de la jornada es abordar, desde el punto de vista legal y desde el punto de vista tecnológico, la obligatoriedad de implantar el registro digital de la jornada laboral. En formato desayuno, esta actividad contará con la participación de David Martín, experto en Estrategia Laboral y Recursos Humanos de Addit, quien desgranará de forma clara y práctica cómo aplicar las principales novedades normativas en el día a día de las empresas.
Para abordar la parta tecnológica, participarán en esta cita David López, consultor TIC de la empresa abulense Nexacom, y Martin Scorrano, partner success manager de Sesame HR.
La entrada en vigor de la nueva normativa sobre el registro horario en España, que obliga a todas las empresas a adoptar un sistema digital de registro horario, plantea diferentes retos a las empresas tanto en el registro horario digital, que pasa a ser obligatorio, como en lo relativo al derecho a la desconexión digital, la posible reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales o la obligatoriedad de conservar los registros.
Para acceder a la jornada será imprescindible la inscripción previa en este enlace. Esta jornada se enmarca dentro del programa de formación continua de CEOE Ávila, una iniciativa con la que la organización reafirma su compromiso con el apoyo a los empresarios, facilitando herramientas útiles para optimizar la gestión de los recursos humanos en sus negocios.
Para participantes de entre 10 y 13 años, ambas edades incluidas
Con más de 1.200 plazas para vecinos mayores de 18 años empadronados en el municipio
Este episodio especial ofrece una mirada en profundidad a la labor diaria de Fundabem, destacando las actividades más relevantes en los últimos dos meses
El 17 de junio organizada por CEOE Ávila, en colaboración con Addit Soluciones Jurídicas y de Gestión, Nexacom y Sesame HR,