La Federación de Servicios de CCOO en Ávila ha denunciado que "tras más de 5 años de descuelgue del Convenio Colectivo por parte del dueño del hotel El Rondón, con una reducción del 20% del salario de todo el personal contratado, en septiembre de 2018, la empresa ha vuelto a plantear un nuevo descuelgue del Convenio de Hostelería de Ávila mediante la convocatoria de la comisión ad hoc, negándose esta vez la plantilla a aceptarlo".

"Como consecuencia de esta negativa los/as trabajadores/as, no han recibido el abono de sus nóminas desde el mes de septiembre. Con amenazas de que “no van a cobrar hasta que no firmen el descuelgue”, señalan desde el sindicato.

Además, desde el sindicato se indica que "se sigue contratando personal y que con el descuelgue del Convenio esta plantilla estaría cobrando alrededor del salario mínimo interprofesional (735´90€ al mes), trabajando a jornada completa". 

En principio, se ha procedido a denunciar esta situación ante la Inspección de Trabajo.