Unos 2.700 docentes de Ávila están llamados a la huelga educativa del 4 de noviembre
CCOO y UGT denuncian el incumplimiento del acuerdo firmado con la Junta y reclaman mejoras salariales, menos burocracia y más recursos para los centros públicos
El profesorado de la enseñanza pública de Castilla y León está convocado a una huelga el próximo miércoles 4 de noviembre para reclamar mejoras laborales y exigir a la Consejería de Educación que cumpla los compromisos adquiridos con los sindicatos. En la provincia de Ávila, la convocatoria afecta a entre 2.600 y 2.700 docentes, según ha señalado Leticia Beltrán Elvira, secretaria general de CCOO Enseñanza Ávila.
CCOO y UGT han anunciado la movilización al considerar insuficiente el desarrollo del acuerdo firmado el 22 de septiembre de 2025. Belén Serrano Sánchez, secretaria de Enseñanza de UGT en Ávila, ha denunciado que su aplicación avanza sin un calendario definido, plazos concretos ni financiación suficiente. "Es una promesa incumplida", ha resumido.
Ambas organizaciones aseguran que han presentado propuestas en reuniones y en la mesa sectorial sobre retribuciones, jornada, tutorías, carrera profesional, permisos, burocracia y plantillas, pero sostienen que la respuesta de la Administración no ha satisfecho sus demandas. Por ello, consideran que la huelga es la vía para desbloquear las negociaciones.
Ocho reivindicaciones para mejorar la enseñanza pública
Los sindicatos han agrupado sus demandas en ocho bloques, que abarcan tanto las condiciones laborales del profesorado como los recursos disponibles en los centros educativos.
En materia salarial, reclaman actualizar el complemento autonómico, que, según Beltrán, permanece congelado desde 2006, avanzar hacia la equiparación retributiva y garantizar que el personal interino que haya trabajado más de cinco meses y medio cobre también durante el verano. Asimismo, piden que la experiencia y la formación se reconozcan de manera simultánea, sin tener que elegir entre la carrera profesional y los sexenios.
Otra de las exigencias es que se cumpla lo pactado mediante un calendario público, plazos verificables y presupuesto suficiente. En cuanto a la jornada, proponen una reducción progresiva de las horas lectivas según la edad, de hasta un tercio para los mayores de 55 años, sin merma salarial. También solicitan reconocer la función tutorial con tres horas lectivas y un complemento económico.
La reducción de la burocracia constituye otro de los puntos centrales. CCOO y UGT piden eliminar duplicidades y tareas que no corresponden al trabajo docente, además de aumentar el personal administrativo y de servicios y reducir las ratios en las aulas.
Los representantes sindicales también reclaman plantillas estables, cobertura ágil de vacantes y sustituciones y más recursos para atender a la diversidad. Entre las necesidades que enumeran figuran profesionales de orientación, pedagogía terapéutica, audición y lenguaje, servicios a la comunidad y apoyo especializado.
La conciliación y la salud laboral forman parte de las reivindicaciones, con peticiones de mejora de permisos y licencias, reducción de la sobrecarga de trabajo y mayor prevención de riesgos. Por último, exigen inversiones estables para modernizar los centros públicos, mejorar sus instalaciones y dotarlos de climatización y equipamientos adecuados.
Centros antiguos y problemas de climatización en Ávila
Aunque las organizaciones sindicales sostienen que las reivindicaciones son comunes a toda Castilla y León, también han señalado algunas necesidades específicas de la provincia abulense. Serrano ha destacado las dificultades relacionadas con la climatización durante los meses de calor y la antigüedad de muchos edificios escolares.
"Los centros educativos son muy antiguos. Necesitan una inversión bastante grande", ha afirmado la representante de UGT, que ha reclamado actuaciones estructurales frente a las intervenciones puntuales. La situación, ha explicado, también afecta al medio rural, donde numerosos colegios cuentan con instalaciones antiguas que requieren inversiones importantes.
Concentración por la mañana y manifestación por la tarde
La jornada de huelga del 4 de noviembre estará acompañada de dos movilizaciones en la capital abulense. Los sindicatos han convocado una concentración a las 11:00 horas ante la Dirección Provincial de Educación, dirigida principalmente al profesorado.
Por la tarde, a las 19:00 horas, tendrá lugar una manifestación que partirá de la plaza de Santa Ana. En este caso, la convocatoria se extiende al conjunto de la comunidad educativa, incluidas las familias, las asociaciones y las AMPAS.
CCOO y UGT han animado a secundar la huelga tanto al profesorado funcionario de carrera como al interino, con independencia de que trabaje en colegios, institutos, centros de Formación Profesional, conservatorios o escuelas oficiales de idiomas. También han invitado a otras organizaciones sindicales a sumarse a la protesta.
Pese a la convocatoria, ambas centrales aseguran que mantienen abierta la vía de negociación con la Consejería de Educación. Su condición para avanzar es que la Administración presente medidas concretas, un calendario de negociación y compromisos presupuestarios verificables.








