El Movimiento Feminista de Ávila ha celebrado con rotundidad una sentencia del Tribunal Supremo que marca un precedente crucial en la protección laboral de las víctimas de violencia de género. La Sala de lo Social ha dictaminado la nulidad del despido de una trabajadora de la empresa abulense Nagami Design, condenando a la compañía a su readmisión inmediata, al pago de salarios de tramitación y a una indemnización de 10.000 euros por daños morales, al considerar vulnerados sus derechos fundamentales.

Según el fallo del Alto Tribunal, el despido de la trabajadora se produjo a los pocos días de que la empresa tuviera conocimiento de su condición de víctima de violencia machista, utilizando la excusa de "bajo rendimiento", "sin aportar prueba alguna".

Esta acción ha sido calificada como una "discriminación intolerable" por el Tribunal Supremo, que subraya cómo Nagami Design pretendió "castigar a una mujer en situación de vulnerabilidad por considerar sus circunstancias personales y judiciales un 'inconveniente' para la empresa".

Desde el Movimiento Feminista de Ávila, se destaca la trascendencia de esta sentencia, que fija un precedente fundamental para garantizar la protección laboral de las víctimas de violencia de género. "Esta resolución deja claro que los derechos laborales y la dignidad de las mujeres están por encima de las arbitrariedades empresariales, un mensaje que desde el feminismo llevamos años denunciando", afirman en su comunicado.

El colectivo feminista concluye su comunicado expresando su total acompañamiento a la trabajadora en esta victoria, que "siente como propia todo el movimiento feminista". Además, reafirman su compromiso con la lucha contra toda forma de agresión, lanzando un claro mensaje: "¡Ninguna agresión sin respuesta, ni en las calles ni en los centros de trabajo!".