Ávila afronta una subida del paro y suma 8.046 desempleados
El desempleo crece un 4,25% en la provincia, frente al 2,4% de Castilla y León y el 1% nacional
El mercado laboral de la provincia de Ávila ha cerrado el periodo con un aumento del desempleo que, según el análisis de CEOE Ávila, apunta a una pérdida de ritmo en la creación de empleo. La provincia ha registrado 8.046 personas desempleadas, después de que el paro haya aumentado un 4,25%, el mayor incremento entre las provincias de Castilla y León.
La evolución provincial contrasta con las subidas más moderadas contabilizadas tanto en el conjunto de Castilla y León, donde el desempleo creció un 2,4%, como en España, con un incremento del 1%.
CEOE Ávila interpreta estos datos como un indicio de la desaceleración del mercado laboral, una tendencia que la organización empresarial asegura que viene observando desde hace meses. En su análisis, la patronal señala que las empresas están encontrando más dificultades para mantener el ritmo de crecimiento y para incorporar nuevos trabajadores.
Entre los elementos que, a su juicio, explican esta evolución se encuentran el final de la temporada estival, el repunte de la inflación y el aumento de los costes laborales y de funcionamiento. La organización también señala el absentismo laboral como un factor con impacto en la productividad y en la organización interna de las empresas.
Para CEOE Ávila, el incremento del desempleo resulta especialmente significativo al producirse pese al impulso que tradicionalmente aportan durante el verano sectores como el turismo y los servicios. La patronal considera que la evolución conocida evidencia un cambio de tendencia hacia un menor ritmo de generación de puestos de trabajo.
Ante este escenario, CEOE Ávila coincide con CEOE Castilla y León en reclamar medidas que permitan a las empresas, especialmente pymes y autónomos, mantener su actividad, invertir y continuar creando empleo.
Las organizaciones empresariales sitúan entre sus prioridades el aumento de la productividad, la reducción de cargas que consideran innecesarias y una mayor seguridad jurídica y estabilidad regulatoria. El objetivo, según defienden, es favorecer un contexto que facilite tanto la inversión como la contratación.








