Mantener abierto un pequeño negocio cuando llega el momento de la jubilación se ha convertido en uno de los principales retos para muchos autónomos de Castilla y León, especialmente en los pueblos. La Junta quiere afrontar ese problema con nuevas medidas de apoyo al colectivo, entre las que tendrá un papel destacado el relevo generacional.

El consejero de Industria, Universidades, Empleo y Comercio, Juan Carlos Suárez-Quiñones, abordó esta cuestión durante una reunión con representantes de ATA Castilla y León, encabezados por su presidenta, Leticia Mingueza. El encuentro sirvió para poner sobre la mesa las líneas de colaboración que ambas organizaciones quieren mantener durante la legislatura.

La principal novedad será el denominado Kit de Autónomos, un paquete de medidas que reunirá diferentes ayudas dirigidas a facilitar la actividad de los trabajadores por cuenta propia.

Entre ellas figura el Bono Autónomos de 300 euros, la ampliación de Consolidacyl hasta los 24 meses y el Bono Recupera-T, destinado a compensar las pérdidas económicas sufridas durante los periodos de baja laboral.

A estas medidas se suma el refuerzo de Relevacyl, pensado para facilitar que negocios que todavía son viables puedan continuar su actividad cuando sus actuales titulares dejan de estar al frente.

El reto de que los negocios sigan abiertos

El relevo generacional adquiere especial importancia en el medio rural. La continuidad de una tienda, un pequeño establecimiento o un negocio local no solo afecta a su propietario, sino también a la actividad económica, el empleo y los servicios de proximidad de muchos municipios.

Por este motivo, Junta y ATA consideran prioritario trabajar en fórmulas que permitan encontrar continuidad para empresas y negocios que tienen recorrido, pero cuyo futuro puede quedar comprometido cuando llega la jubilación de sus responsables.

La intención de ambas partes es mantener abierto el diálogo para que las próximas medidas respondan a las necesidades concretas de los autónomos y no se queden únicamente en ayudas puntuales.

ATA Castilla y León, constituida en 2004, cuenta actualmente con más de 2.500 afiliados y presencia en las nueve provincias. La organización representa y asesora a trabajadores autónomos y forma parte de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA).

El compromiso adquirido tras la reunión pasa por continuar trabajando conjuntamente durante la legislatura para reforzar el respaldo a uno de los colectivos fundamentales para mantener la actividad económica tanto en las ciudades como en el medio rural de Castilla y León.