El Ayuntamiento de Ávila ha puesto en marcha una ambiciosa campaña destinada a acercar a la ciudadanía su Portal de Intermediación Laboral. La iniciativa busca consolidar esta plataforma digital como el punto de encuentro principal entre quienes buscan un futuro profesional en la ciudad amurallada y las empresas que necesitan talento para crecer.

La campaña, diseñada para maximizar su alcance, desplegará cartelería tanto en las pantallas digitales y tótems estratégicamente ubicados en la capital abulense, como en las redes sociales y portales municipales. El objetivo es claro: garantizar que ningún demandante de empleo o empresa con vacantes quede al margen de esta valiosa herramienta.

Para los demandantes de empleo, la campaña invita a visitar la web, registrarse de manera sencilla, completar su currículum y explorar la amplia gama de ofertas disponibles. La difusión de esta llamada a la acción se extenderá a institutos de Educación Secundaria, centros de formación profesional y universidades, asegurando que los jóvenes y aquellos en proceso de cualificación conozcan las oportunidades al alcance de su mano.

En paralelo, la iniciativa se dirige a las empresas abulenses. Se las anima a registrarse en el portal para publicar sus ofertas, facilitando el acceso a perfiles que se adapten con precisión a sus necesidades. Esta plataforma promete una gestión ágil y eficaz, optimizando el proceso de selección de personal y contribuyendo a la vitalidad del tejido empresarial local. La campaña llegará directamente a entidades y centros que ofrecen servicios a empresas y empleadores.

El Portal de Intermediación Laboral del Ayuntamiento de Ávila va más allá de ser un simple tablón de ofertas. Su objetivo fundamental es poner en contacto directo a trabajadores y empleadores, pero también ofrece un rico ecosistema de contenidos adicionales, recursos, información y herramientas de gran utilidad. Secciones como el 'Rincón del Emprendedor', el 'Espacio del Demandante' o el 'Área de la Empresa' demuestran su compromiso con el desarrollo integral de la carrera profesional y el apoyo al emprendimiento.

Datos plataforma

La consolidación y el éxito del portal se reflejan en sus datos. En el último año, la plataforma tramitó 214 ofertas de empleo que permitieron cubrir un total de 515 puestos de trabajo en Ávila. Estas oportunidades abarcaron todos los sectores, destacando áreas como las actividades sanitarias y de servicios sociales (12%), la construcción (10%) y la industria manufacturera (7%), así como un significativo 22% englobado en 'otros servicios'.

Actualmente, el Portal de Intermediación Laboral cuenta con una sólida base de más de 300 empresas inscritas y supera las 7.000 personas registradas, tanto en búsqueda activa como en mejora de empleo. Cifras que demuestran la relevancia y el impacto positivo de esta herramienta municipal en la dinámica laboral de la ciudad amurallada.

El Ayuntamiento de Ávila reafirma así su compromiso con el fomento del empleo y la dinamización económica local, invitando a todos los ciudadanos y empresas a explorar las posibilidades que ofrece su Portal de Intermediación Laboral.