Cinco enfermeros, nuevos funcionarios de carrera de la Diputación de Ávila

Se incorporan a la plantilla del Centro Residencial Infantas Elena y Cristina

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Cinco enfermeros, nuevos funcionarios de carrera de la Diputación de Ávila
Toma de posesión celebrada este miércoles en el Salón de Plenos del Torreón de los Guzmanes. (Foto: D.A.)
El autor esCarlos Jiménez
Carlos Jiménez
Lectura estimada: 2 min.

El Salón de Plenos del Torreón de los Guzmanes, sede de la Diputación de Ávila, ha sido testigo de la toma de posesión de cinco nuevos profesionales de enfermería que se incorporan a la plantilla del Centro Residencial Infantas Elena y Cristina. Esta significativa incorporación subraya el compromiso de la Institución Provincial con la mejora continua de la atención sociosanitaria a sus residentes.

De los cinco profesionales, tres mujeres y dos hombres, algunos se estrenan en la institución mientras que otros ya formaban parte del equipo como personal interino. Su llegada eleva la plantilla sociosanitaria del Centro Infantas Elena y Cristina a 120 trabajadores para 137 residentes, una cifra que sitúa a la residencia a la cabeza en la provincia de Ávila, ostentando la **mayor ratio residente/personal de todos los centros asistenciales, tanto públicos como privados.

Durante el acto, presidido por el presidente de la Diputación de Ávila, Carlos García, y el diputado de Recursos Humanos y Régimen Interior, Juan Carlos Sánchez Mesón, se subrayó la importancia de esta medida. García dio la bienvenida a los nuevos integrantes, deseándoles "lo mejor" y recordándoles que "esta es la casa de todos los abulenses", haciendo especial hincapié en que la "cercanía y la vocación de servicio" deben ser los pilares de su labor diaria en beneficio de los 163.000 abulenses de la provincia.

Con estas nuevas incorporaciones, la Diputación de Ávila reafirma su firme compromiso con el bienestar de sus mayores, garantizando una atención de calidad y un personal altamente cualificado en uno de sus centros residenciales clave. La medida busca no solo cubrir necesidades, sino también establecer un referente en la atención sociosanitaria en toda la provincia.

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