Salamanca reconoce a quienes impulsan su crecimiento desde la empresa, la innovación y el compromiso social

Grupo Gazmar recibe la máxima distinción de CEOE CEPYME Salamanca en una gala que también premió a Xoborg Technologies, Grupo Nani , Grupo Éboli y Proyecto Hombre

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Salamanca reconoce a quienes impulsan su crecimiento desde la empresa, la innovación y el compromiso social
El autor esTeresa Sánchez
Teresa Sánchez
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Generar empleo, invertir, innovar y asumir riesgos son acciones que rara vez ocupan titulares, pero que sostienen buena parte del crecimiento económico de una provincia. Con ese reconocimiento como punto de partida, CEOE CEPYME Salamanca reunió este jueves a empresarios, instituciones y representantes de la sociedad salmantina en una nueva edición de sus premios anuales, celebrada en el Hotel Doña Brígida, donde se distinguió a algunas de las iniciativas empresariales y sociales más destacadas del último año.

La gala volvió a convertirse en un escaparate del talento, la capacidad emprendedora y el dinamismo de un tejido empresarial que continúa demostrando su fortaleza en un escenario económico marcado por la transformación tecnológica, la búsqueda de nuevos mercados y la necesidad de adaptarse a cambios cada vez más rápidos. En ese contexto, los reconocimientos entregados durante la noche pusieron rostro a historias de crecimiento, esfuerzo y visión de futuro construidas desde Salamanca.

El momento más destacado de la velada llegó con la entrega del Premio CEOE Castilla y León por Salamanca a Grupo Gazmar, la máxima distinción que concede la patronal salmantina. Un reconocimiento que pone en valor más de cuarenta años de trayectoria empresarial y una apuesta constante por la diversificación, la innovación y la generación de actividad económica.

Nacido en 1982 en Peñaranda de Bracamonte, Grupo Gazmar ha protagonizado una evolución que lo ha llevado a convertirse en uno de los grupos empresariales de referencia de Castilla y León. A lo largo de estas cuatro décadas ha construido un modelo basado en la capacidad de detectar oportunidades y desarrollar proyectos en sectores muy diversos, desde la comunicación hasta las energías renovables, pasando por la tecnología, la salud, la ingeniería o el sector inmobiliario.

Esa visión empresarial ha permitido consolidar un grupo con presencia nacional e internacional, integrado por compañías que han contribuido a la creación de empleo y al desarrollo económico de numerosos territorios. Una trayectoria que también está estrechamente ligada a la figura de Juan Antonio Martín Mesonero, empresario cuya actividad ha trascendido el ámbito privado para desempeñar un papel relevante en la representación institucional del empresariado salmantino y castellano y leonés.

Durante años, Martín Mesonero estuvo al frente de organizaciones como CEOE Salamanca o la Cámara de Comercio de Salamanca, además de ocupar responsabilidades de primer nivel en el ámbito autonómico. Una implicación que la patronal quiso destacar junto al crecimiento alcanzado por el grupo empresarial que fundó hace más de cuatro décadas y que hoy continúa ampliando horizontes desde Salamanca.

La innovación también tuvo un espacio destacado durante la gala con el reconocimiento a Xoborg Technologies, distinguida con el Premio a la Innovación Empresarial. La compañía tecnológica fundada por Hugo Sánchez ha logrado situar su software de gestión clínica Archivex entre las herramientas más utilizadas por los profesionales sanitarios españoles, alcanzando cerca de 2.000 centros en todo el país.

El crecimiento experimentado por la empresa en los últimos años ha convertido a Xoborg en uno de los referentes tecnológicos surgidos en Salamanca. Su apuesta por la inteligencia artificial aplicada a la gestión sanitaria y su estrategia de expansión internacional fueron algunos de los aspectos valorados para la concesión de un premio que reconoce la capacidad de innovar desde el ámbito local para competir en mercados cada vez más globales.

La ceremonia también reservó un espacio para destacar el papel de las empresas familiares que han sabido evolucionar sin renunciar a sus raíces. En este apartado, el Premio Excelencia y Desarrollo Empresarial recayó en Grupo Nani Empresarial, una firma con más de seis décadas de historia que ha pasado de ser un pequeño taller de motocicletas en Alba de Tormes a convertirse en uno de los grupos más consolidados del sector de la automoción y la movilidad.

Su trayectoria representa el ejemplo de cómo la adaptación permanente y la apuesta por nuevos modelos de negocio pueden convivir con los valores tradicionales de una empresa familiar. Hoy, la compañía cuenta con una estructura diversificada que abarca concesionarios, asistencia en carretera, alquiler de vehículos, motocicletas y servicios asociados al sector del motor.

La historia del comercio salmantino también tuvo su reconocimiento a través de Grupo Éboli, distinguido con el Premio Trayectoria en el Comercio. La empresa, especializada actualmente en diseño de cocinas e interiorismo, ha construido una historia de crecimiento constante basada en la cercanía con el cliente, la especialización y la capacidad para reinventarse a lo largo de los años.

Desde sus primeros pasos vinculados a la venta de electrodomésticos hasta convertirse en una referencia provincial en el diseño integral de espacios para el hogar, la firma ha sabido interpretar los cambios del mercado sin perder la esencia de un negocio familiar profundamente arraigado en Salamanca.

Uno de los momentos más emotivos de la noche llegó con la entrega del Premio Solidaridad a Proyecto Hombre Salamanca, una categoría incorporada por primera vez a estos galardones con el objetivo de reconocer la labor de entidades que contribuyen a mejorar la vida de las personas más allá del ámbito económico.

La organización fue distinguida por más de dos décadas de trabajo en la prevención, tratamiento y reinserción de personas con problemas de adicciones. Un reconocimiento que puso en valor no solo la labor asistencial desarrollada por la entidad, sino también su contribución a la integración social y laboral de cientos de personas que han encontrado en el empleo una oportunidad para reconstruir sus proyectos de vida.

Más allá de la entrega de premios, la gala sirvió para lanzar un mensaje de confianza en la capacidad del tejido productivo salmantino para seguir generando oportunidades. Las empresas premiadas representan realidades muy diferentes, pero comparten elementos comunes: visión de futuro, capacidad de adaptación, compromiso con el territorio y una clara vocación de crecimiento.

La innovación tecnológica, la internacionalización, el arraigo familiar, la excelencia empresarial y la responsabilidad social fueron algunos de los conceptos que sobrevolaron una velada que volvió a reunir a buena parte del ecosistema económico de la provincia.

Con el Hotel Doña Brígida como escenario y ante centenares de asistentes, una CEOE CEPYME Salamanca reforzada volvió a reivindicar el papel de quienes, desde la iniciativa empresarial, contribuyen cada día a construir una provincia más competitiva, más dinámica y con mayores oportunidades de futuro. Una noche de reconocimiento a trayectorias consolidadas, pero también una mirada hacia todo lo que aún está por venir.

 

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