El equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Ávila pide a Vox que "deje de mentir"

Por Ávila mantiene que no ha habido ninguna subida en las retribuciones de los concejales

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El equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Ávila pide a Vox que "deje de mentir"
José Ramón Budiño, portavoz municipal del equipo de Gobierno de Por Ávila, en el Pleno Extraordinario de la cuestión de confianza. (Foto: Carlos Jiménez)
El autor esCarlos Jiménez
Carlos Jiménez
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El equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Ávila ha emitido un comunicado rotundo para desmentir las afirmaciones del Grupo Municipal de Vox, realizadas este lunes, sobre una supuesta subida de las retribuciones de los concejales. Según fuentes municipales, la formación de derechas estaría "mintiendo" y poniendo de manifiesto su "desconocimiento sobre órganos, trámites y funcionamiento del Consistorio".

Desde el Ayuntamiento se recalca que se mantiene vigente el acuerdo alcanzado en 2024 para las Ordenanzas Fiscales de 2025. Este acuerdo, lejos de implicar un incremento, contemplaba una reducción del diez por ciento en los salarios, según consta en la documentación aportada por los técnicos municipales de Intervención y Recursos Humanos. No se trata, por tanto, de una congelación, sino de una bajada efectiva de las retribuciones.

Asimismo, el Equipo de Gobierno de Por Ávila ha querido aclarar que la reciente modificación aprobada en la Comisión de Presidencia se debió exclusivamente a una reorganización interna de las áreas de trabajo del Ayuntamiento, lo que ha conllevado una modificación en la designación de algunos concejales. En ningún caso, insisten, ha tenido que ver con un aumento de las percepciones económicas.

Ante lo que consideran una persistente desinformación, el equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Ávila ha mostrado su disposición a ofrecer explicaciones "didácticas y detalladas" a los ediles de Vox. Según Por Ávila, el objetivo es instruirles sobre el funcionamiento de los órganos municipales clave, como el Pleno, la Junta de Gobierno o las comisiones informativas, así como sobre los complejos trámites necesarios para la adopción de acuerdos que afecten a las retribuciones, tanto al alza como a la baja.

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