El Ayuntamiento de Ávila haenviado un bando informativo a los vecinos de la zona centro
La hostelería de Ávila prevé dificultades para cubrir puestos este verano
El sector reconoce dificultades para cubrir puestos en plena temporada alta
Lectura estimada: 1 min.
Últimas noticias de esta sección
Lo más visto
¿Qué hacer los próximos días en Ávila?
La Diputación de Ávila mejora tres Caminos Teresianos con cinco nuevos trabajadores
Cruz Roja Ávila ofrecerá 63 plazas en tres cursos para personas desempleadas
El TSJCyL condena a indemnizar con 28.000 euros a un paciente por una operación en el Hospital de Ávila
El montaje de las Jornadas Medievales comienza el lunes en el casco histórico
Últimas noticias
Miguel de la Peña refuerza el centro del campo del Real Ávila
Medias y horarios de tráfico especiales en el recinto del Mercado Medieval
El PP pide explicaciones por la falta de información a las empresas de Vicolozano
Los nombres para las borrascas y danas de esta temporada: estos son los elegidos
Esdras Sánchez de la Cruz, nuevo directo de juego del Óbila
2 Comentarios
* Los comentarios sin iniciar sesión estarán a la espera de aprobación
Inicia sesión o registrate para comentar
usuario anonimo 5/27/2026 - 12:59:11 PM
Normal, el convenio de hostelería de Ávila es el peor de toda España junto a Soria. Empresarios bien aferrados a unas condiciones lamentables. Fenomenal que no encuentren gente. Y los sindicatos vergonzoso. El convenio caducado sin firmar y con unas mejorar nulas
0
usuario anonimo 5/26/2026 - 9:50:54 PM
Salario base: 1200€ jornada . Jornada partida de 10 horas ,1 dia de descanso , turnos en el mejor de los casos se dan con 4 dias de antelacion, 1ª negociacion del convenio 18/05 , ugt y ccoo ninguno tiene ni prisa ni interes por cerrar ninguna negociacion , de los asistentes a la negociacion por parte de ugt y ccoo ninguno depende su salario de este convenio con lo cual el interes es minimo y los afiliados son pocos a si que no interesa , la patronal ofrece una subida de un 2% y todas las mejoras que se les propone dan un no rotundo , esas son las mejoras que quieren poner para sus empleados , un 2% para las personas que tienen que vender su producto detras de una barra,restaurante o limpiando las habitaciones de sus hoteles , es una verguenza tanto patronal como sindicatos , se an cargado la hosteleria en Avila empleados con una antiguedad de 30 años ganando 1200€ con convenios con la antiguedad congelada ,sigan asi los empresarios tendran que cerrar sus negocios por no tener empreados y mucho menos clientes , y los sindicatos se os esta acabando el chollo os quedan 2 ratos
0








