La Junta de Castilla y León, a través de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, pondrá en marcha en abril en Ávila una nueva edición del programa PEMCYL, una iniciativa destinada a mejorar la empleabilidad y la inserción sociolaboral de mujeres en situación de vulnerabilidad.

El programa, que se desarrolla en colaboración con la Fundación Santa María la Real, forma parte de su undécima edición y se ejecutará en dos rondas en varias provincias de la comunidad, entre ellas Ávila. Podrán participar mujeres desempleadas, víctimas de violencia de género, residentes en el medio rural, migrantes o en otras situaciones de vulnerabilidad, así como mujeres con empleo parcial en sectores altamente feminizados.

Entre las novedades de 2026 destaca la puesta en marcha de TelePEMCYL, un servicio telefónico de orientación laboral que atenderá a 40 mujeres de Castilla y León. En total, el programa contará con 168 plazas este año y reforzará el contacto con empresas para facilitar la inserción laboral.

Durante su participación, las mujeres recibirán formación técnica adaptada a sectores con demanda, talleres para mejorar el currículum, preparación de entrevistas de trabajo y asesoramiento especializado para impulsar su búsqueda de empleo.

En la edición de 2025 participaron 121 mujeres, de las cuales 91 lograron encontrar empleo y 46 realizaron formaciones técnicas, lo que permitió alcanzar más del 75% de éxito en inserción laboral.