La iniciativa busca centralizar la difusión cultural, social y turística provincial
Protesta en Harinera Vilafranquina por el conflicto en las categorías profesionales
El comité convoca una concentración tras acusar a la empresa de actuar con arbitrariedad
El comité de empresa del centro de trabajo de Harinera Vilafranquina, ubicado en Arévalo (Ávila), ha acordado este miércoles organizar una concentración de la plantilla para el jueves 19 de febrero de 2026. La decisión llega tras una reunión marcada por la tensión, en la que los representantes sindicales mostraron su rechazo a la forma en que la dirección está aplicando las categorías profesionales contempladas en la nueva versión del convenio colectivo del sector de harinas panificables y sémolas.
Según la representación de los trabajadores, durante las últimas semanas han tratado de lograr un entendimiento con la empresa. Ante las discrepancias surgidas, solicitaron la intervención de la comisión paritaria del convenio colectivo para aclarar cómo debían asignarse las categorías. Sin embargo, denuncian que la empresa ha ignorado el criterio emitido por este órgano.
Además, el departamento de recursos humanos habría realizado compromisos relacionados con posibles atrasos salariales, aunque estos no han sido concretados. En la reunión celebrada hoy, la empresa ha comunicado que todavía debe determinar qué empleados tienen derecho a esas compensaciones, señalando como referencia supuestos acuerdos previos con la representación sindical sobre la nueva clasificación profesional.
Por este motivo, el comité ha anunciado formalmente la convocatoria de una protesta, "una concentración en la zona de aparcamiento de la Carretera nacional VI km 124 código postal 05200 Árevalo (Ávila) el próximo día 19 de febrero de 2026 desde las 13:20 a las 14:30 horas."
Desde la representación sindical subrayan que esta movilización pretende enviar un mensaje claro a la dirección: "Es una demostración de que ya decimos BASTA!!! y vamos a defender nuestros derechos y no estamos dispuesto a aceptar la arbitrariedad de la empresa y usaremos los medios sindicales, administrativos y/o judiciales necesarios."








