Más de 200 empleados de la fábrica de Nissan en Ávila —de un total cercano a 500— se han concentrado ante la factoría para reclamar un nuevo convenio colectivo que no implique la pérdida de derechos laborales y para pedir a la dirección que se siente a negociar, según informa EFE.

El comité de empresa, liderado por Iván Zazo, mantiene abiertas tres convocatorias de protesta antes de que acabe el año, y no descarta prolongar las movilizaciones durante la primera mitad de 2026 si la empresa no modifica su postura, explica EFE.

Durante la primera concentración, celebrada frente a la entrada principal, Zazo ha recordado a la plantilla que están dispuestos a "negociar", pero no a ceder derechos.

El presidente también ha subrayado el esfuerzo realizado por la plantilla en 2017, cuando se evitó el cierre de la fábrica asumiendo su transformación de planta de vehículos industriales a centro dedicado a componentes del automóvil.

Ocho años después, con una fábrica que vuelve a generar beneficios, Zazo considera que no debería haber impedimentos para recuperar la antigüedad, un derecho que representa menos del 1% de la masa salarial y que ya se ha restablecido en las plantas de Nissan en Cantabria y Barcelona, señala EFE.

"Somos el único centro de trabajo de Nissan en España que tiene limitada la antigüedad", ha denunciado, insistiendo en que es el momento de restituir ese derecho.

La dirección ofrece aplicar el "IPC real", algo que el comité interpreta como un intento de "comprar" derechos, posición que no aceptan.

Mientras la empresa no dé pasos, los trabajadores mantienen su calendario: una segunda concentración el 9 de diciembre, junto al área de Recursos Humanos, y un paro de una hora el 18 de diciembre, entre las 11:15 y las 12:15, frente a la fábrica. EFE