La obligación de implantar un sistema digital del registro de horas trabajadas en las empresas plantea nuevos retos y necesidades a los empresarios. Es por ello que CEOE Ávila organiza, en colaboración con Addit Soluciones Jurídicas y de Gestión, Nexacom y Sesame HR una jornada para formar al empresariado abulense en esta materia.

El objetivo de la jornada es abordar, desde el punto de vista legal y desde el punto de vista tecnológico, la obligatoriedad de implantar el registro digital de la jornada laboral. Será el martes 17 de junio, a las 10 horas, en Sofraga Palacio, e incluye un desayuno networking. El acceso es gratuito y preferente para asociados de la organización empresarial.

Esta actividad contará con la participación de David Martín, experto en Estrategia Laboral y Recursos Humanos de Addit, quien desgranará de forma clara y práctica cómo aplicar las principales novedades normativas en el día a día de las empresas.

Para abordar la parta tecnológica, participarán en esta cita David López, consultor TIC de la empresa abulense Nexacom, y Martin Scorrano, partner success manager de Sesame HR. La entrada en vigor de la nueva normativa sobre el registro horario en España, que obliga a todas las empresas a adoptar un sistema digital de registro horario, plantea diferentes retos a las empresas tanto en el registro horario digital, que pasa a ser obligatorio, como en lo relativo al derecho a la desconexión digital, la posible reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales o la obligatoriedad de conservar los registros.

Es necesaria la inscripción previa en este enlace. Esta jornada se enmarca dentro del programa de formación continua de CEOE Ávila, una iniciativa con la que la organización reafirma su compromiso con el apoyo a los empresarios, facilitando herramientas útiles para optimizar la gestión de los recursos humanos en sus negocios.