CEOE Ávila ha lanzado una encuesta para evaluar la implantación de acciones y medidas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en las empresas de la capital y de la provincia de Ávila, una acción que se está desarrollando de forma simultánea en las nueve provincias de la Comunidad Autónoma.

Este nuevo estudio permite conocer la implantación de uno de los ejes del IV Acuerdo Marco para la Competitividad y la Innovación Empresarial de Castilla y León 2021-2027. En concreto, esta acción se enmarca en el eje 9 de este Acuerdo Marco, que aborda la RSE como un vehículo de competitividad, de sostenibilidad y de cohesión social. Por tanto, como una vía para entender el negocio más allá de la cuenta de resultados, priorizando la forma de obtenerlos, lo que se materializa en la generación de valor compartido y confianza en el largo plazo a través de la integración y gestión de los riesgos y oportunidades derivados del desarrollo económico, social y medioambiental.

Esta breve encuesta, que puede completarse ya online, ha sido diseñada para disponer de datos reales sobre la Responsabilidad Social Empresarial de la Comunidad desde el punto de vista empresarial. El objetivo es disponer de un mapa empresarial que determine el grado de implantación de medidas de RSE aplicadas a medio ambiente, compromiso social en la gestión de capital humano o desarrollo de competencias de las plantillas.

Está destinado a impulsar modelos de gestión competitivamente sostenibles, que velen tanto por la competitividad y el crecimiento de la economía, como por el desarrollo de las personas y el respeto por el medio ambiente. Así, en el cuestionario se pregunta a las empresas por sus políticas ambientales, certificaciones de medio ambiente, prácticas de buen gobierno y ética, compliance, compromisos sociales y laborales como la existencia de planes y políticas activas de igualdad, medidas de conciliación de la vida familiar y laboral o acciones de inclusión y diversidad, así como el desarrollo de competencias de los empleados.

Para ello, pueden hacerlo hasta el 30 de junio a través de este enlace.

IV Acuerdo Marco para la Competitividad y la Innovación Empresarial

El 'IV Acuerdo Marco para la Competitividad y la Innovación Empresarial de Castilla y León 2021-2027' fija las líneas prioritarias de actuación en materia de política empresarial de la Junta de Castilla y León.

Tiene como objetivo fundamental promover la adaptación de nuestra economía y de nuestro tejido productivo al proceso de transformación que se está experimentando a nivel global, basado, fundamentalmente, en la transición ecológica y en la transformación digital. El objetivo general de este Acuerdo se dirige a avanzar en un cambio en el modelo productivo de Castilla y León hacia la modernización, la digitalización y la transición ecológica, que facilite un crecimiento económico sostenible orientado al logro de empleo seguro, estable y de calidad.

El horizonte temporal de este IV Acuerdo Marco para la ejecución de la política económica que se implementará en la Comunidad de Castilla y León en los próximos años se acomoda al marco financiero plurianual de la Unión Europea para 2021-2027.