El Ayuntamiento de Ávila y el Diálogo Social de la ciudad amurallada han mantenido una reunión en la que se han comprometido a "seguir trabajando de forma conjunta" en el fomento del empleo, los servicios sociales y la profesionalización de sectores con alta demanda.

En un encuentro mantenido por las tenientes de de alcalde de Empleo, Industria, Comercio, Turismo y Cultura, y de Recursos Humanos y Hacienda del Ayuntamiento de Ávila, Sonsoles Prieto y Ángela García, respectivamente, con los representantes de CEOE Ávila, UGT y CCOO, Diego Díez y Susana Bello, Javier García Hernández y Óscar García, respectivamente, todas las partes se han comprometido a continuar trabajando de forma conjunta en aquellas cuestiones  dirigidas a fomentar el empleo, la profesionalización de sectores con alta demanda y los servicios sociales.

Tras explicar el proyecto de ordenanzas que se ha aprobado la semana pasada, con las características, modificaciones y bonificaciones que incluye y su repercusión en los Presupuestos Municipales que se están elaborando para 2025, todas las partes han coincidido en el objetivo común de "trabajar de forma conjunta en apoyar a colectivos con especiales dificultades de acceso al mercado laboral, de cara a mejorar la capacitación profesional, apoyar el emprendimiento y la creación y consolidación de empresas, especialmente pymes, impulsar la transformación digital o desarrollar actuaciones que eviten la desigualdad y potencien la inclusión social".

En la reunión, se ha puesto de manifiesto, igualmente, el apoyo al Diálogo Social como "herramienta para el avance y el desarrollo de la sociedad abulense y para fomentar el empleo local y medidas sociales", han explicado desde el Ayuntamiento de Ávila.