La negociación del Convenio Colectivo entre el Comité de Empresa de Elgorriaga y la empresa sigue rota tras la reunión mantenida el pasado viernes cuando, según informa UGT, tras cuatro horas de reunión los responsables de Elgorriaga mostraron su negativa a pagar atrasos desde enero y plantearon la inclusión de un nuevo régimen disciplinario.

El sindicato señala que "no ha sido posible llegar a un acuerdo, a pesar de buscar un acercamiento por parte del Comité aceptando que la subida salarial del 4% se llevase a cabo con una subida de categoría a los trabajadores".

Desde UGT y el Comité manifiestan que "nos parece de vergüenza que después de 14 años sin renovar el convenio no se quiera ni siquiera pagar atrasos desde enero, no sabemos que pretende la empresa ni que busca, con la inclusión de este régimen disciplinario".

Entienden que su reivindicación es justa y que "no pone en riesgo la viabilidad de la empresa", por lo que anuncian que "pondremos en marcha las demandas para reclamar categorías, solicitaremos a la Junta de Castilla y León una reunión para que se nos informe de las ayudas recibidas por esta y mantenemos el bloqueo de las horas extras y la huelga para el mes de septiembre".