La decisión de expulsar del Grupo PSOE de la Diputación Provincial de Ávila a seis de sus integrantes ha abocado a una situación de incertidumbre laboral al personal eventual que presta sus servicios en dicho Grupo desde el comienzo del actual mandato tras su nombramiento por el Decreto de Presidencia número 2019-1949, de fecha 15 de julio de 2019, según han puesto de manifiesto varios trabajadores del referido Grupo.

Inicialmente, en virtud de ese dictamen, sus expectativas laborales se extendían hasta las elecciones locales previstas en mayo del año 2023, de donde saldrá la renovación de las diferentes corporaciones, entre ellas, la Diputación abulense.

Sin embargo, según han apuntado, a raíz de la demanda judicial por presuntas irregularidades en el proceso de Primarias, la Comisión Ejecutiva Provincial del PSOE ha tomado acuerdos que, al margen de otras posibles lecturas, conllevan consecuencias laborales para el personal eventual del Grupo PSOE, toda vez que éste verá reducida su representación.

"En un contexto en el que existe un debate abierto sobre la necesidad de acometer políticas dirigidas a lograr la estabilidad laboral de la clase trabajadora y consolidar sus derechos, a quienes pertenecemos a una formación política que nació para la defensa de la clase trabajadora no nos parece lógico ni justo el momento de incertidumbre laboral en el que nos vemos inmersos", han señalado.

Por eso, han lamentado que a la hora de decidir la expulsión de seis diputados provinciales del PSOE no se hayan tenido en cuenta los posibles perjuicios laborales que podían ocasionarse a los trabajadores eventuales del Grupo PSOE de la Diputación de Ávila.