UGT-FICA buscará "la mejor solución" para evitar el cierre de la planta de Nissan en Ávila

UGT FICA ha emitido un comunicado en el que después de la reunión celebrada en el día de ayer con la empresa, en la que se conocieron los datos de plantilla mínimos necesarios para la nueva actividad de recambios hasta 2024, momento en el que se llegará al pleno empleo de la plantilla actual, desde el sindicato entienden que la solución al conflicto "debe pasar por tener un marco de la negociación que permita un desarrollo completo del acuerdo"

 

Una vez resuelto el mantenimiento de plantilla hasta 2019, un plan industrial para Nissan Ávila que garantice la misma, durante al menos, 20 años que incluya garantías de mantenimiento de la plantilla actual hasta 2024 y acordando medidas no traumáticas hasta esa fecha (bajas voluntarias, formación, traslados y desplazamientos voluntarios, ERTE) para el posible excedente que pudiera existir, incorporación de cláusulas de incumplimiento del plan industrial y cláusulas de adjudicación efectiva. 

 

Una vez resuelto el mantenimiento de la plantilla, el sindicato es consciente de que la condición es adaptar el convenio de Renault, desde UGT FICA "entendemos que hay puntos dentro de éste que no vamos a aceptar en los términos establecidos y por lo tanto negociaremos, a través de una actitud propositiva, para mejorarlos, como la importante rebaja salarial que se pretende imponer, jornada, temas sociales, etc". 

 

Aseguran desde este sindicato que tras muchos días por primera vez desde el inicio del conflicto "se ha abierto una vía de negociación para intentar buscar un punto de encuentro entre ambas partes". Recuerdan desde UGT FICA que "desde hoy y hasta el día 14, hay tiempo suficiente, sin prisa pero sin pausa. Para llegar a un acuerdo todas las partes tienen que poner de su parte y trabajar en ello". 

 

Finalmente, recalcan que UGT FICA "pondrá encima de la mesa propuestas realistas para evitar el cierre de la planta de Nissan Ávila" y que "permitan la continuidad y viabilidad de la planta con todos los trabajadores, así como la estabilidad en el tiempo y dejar atrás los vaivenes de tiempos pasados". Por eso, desde UGT FICA "no sucumbiremos al agotamiento de la negociación y mostraremos una actitud positiva en la misma".