MIR en Castilla y León: Sanidad ofertará el próximo año 697 plazas, "la más alta de la historia"
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MIR en Castilla y León: Sanidad ofertará el próximo año 697 plazas, "la más alta de la historia"

La Consejería de Sanidad ofertará el año que viene un total de 697 plazas dentro del programa de formación especializada para especialidades médicas, de enfermería, farmacia o psicología.

La Consejería de Sanidad ofertará el próximo año un total de 697 plazas dentro del programa de formación especializada por el sistema de residencia para especialidades médicas, de enfermería, farmacia o psicología, cifra que supone el 96,5 por ciento sobre el total de plazas acreditadas en este momento (722) "en un esfuerzo formativo sin precedentes en Castilla y León", aseguran desde el departamento que dirige Verónica Casado. Fecha y especialidades.

 

Según recuerdan las mismas fuentes, la Junta había solicitado al Ministerio de Sanidad la acreditación exprés de 60 plazas más, en un "máximo esfuerzo" para que entraran todas en la oferta de este año, petición que no ha sido aceptada por el Gobierno central por lo que habrá que esperar a la próxima convocatoria para poder incluirlas, "excepto que se acepte la propuesta de un MIR extraordinario".

 

"Los procesos de acreditación son muy lentos y la Consejería de Sanidad había solicitado un esfuerzo excepcional en este sentido por la situación de déficit preocupante en la que se encuentran 18 especialidades médicas en Castilla y León", argumentan desde el departamento que dirige Casado.

 

Según sus datos, las especialidades médicas con mayor déficit en Castilla y León en este momento según previsión de jubilaciones son: Análisis clínicos, Anatomía patológica, Cirugía oral y maxilofacial, Microbiología, Pediatría, Medicina familiar, Alergología, Cirugía General y Apto Digestivo, Geriatría, Inmunología, Medicina del trabajo, Medicina Nuclear, Medicina Preventiva y Salud Pública, Neurofisiología, Otorrinolaringología, Psicología Clínica, Psiquiatría, y Reumatología.

 

"Este esfuerzo viene motivado porque en el quinquenio 2021-2025 en Castilla y León habrá 694 jubilaciones de médicos de especialidades hospitalarias, pero se cuenta con 1.197 residentes que se están formando y que se podrán incorporar a lo largo de esos cinco años", precisan desde la Consejería de Sanidad.

 

En cuanto a Medicina Familiar y Comunitaria, se prevén 1.119 jubilaciones de especialistas en esos cinco años, con 501 residentes en este momento que podrían cubrir cerca de la mitad de esas jubilaciones, "por lo que en esta especialidad está uno de los mayores retos de futuro para lograr el equilibrio, y por eso se está haciendo un esfuerzo en los procesos selectivos anuales desde hace años", reivindican desde la Consejería. En la actualidad están en marcha 41 procesos selectivos de licenciados especialistas, en los que se ofertan más de 1.000 plazas.

 

En el caso concreto de la oferta para la próxima convocatoria de formación especializada supondrá para Castilla y León un 10,5 por ciento más de plazas que las 631 ofrecidas a los futuros especialistas el año pasado y un 19,6 por ciento más sobre las 583 de hace dos años, "es decir, más de un 30 por ciento de aumento en dos años".

 

Respecto a las especialidades hospitalarias, la cifra alcanza las 315 plazas, "con nuevas acreditaciones e incremento de la capacidad docente de los hospitales". Por áreas, la oferta es: Ávila 9; Burgos 55; León 56; El Bierzo 8; Palencia 14; Salamanca 91; Segovia 19; Soria 6; Valladolid Oeste 20; Valladolid Este 64; y Zamora 11 (ver tabla adjunta con el resumen por provincias).

 

En el caso de la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria, el año que viene se ofertarán 161 plazas y por áreas, 9 plazas de Medicina de Familia y Comunitaria son para Ávila; 26 Burgos; 18 León; 7 El Bierzo; 12 Palencia; 14 Salamanca; 8 Segovia; 15 Soria; 20 Valladolid Oeste; 20 Valladolid Este (15 Clínico y 5 Medina del Campo); y 12 Zamora.

 

Sanidad ha destacado entre "las novedades más importantes para el futuro" que ultima un programa de incentivación para los tutores con el objetivo de aportar más calidad a la formación y otorgar un reconocimiento a la labor que realizan estos profesionales del sistema sanitario de Castilla y León, "imprescindibles para poder incrementar la oferta formativa".

 

Por lo que se refiere a las seis especialidades de Enfermería, Sanidad asegura que se hace "otro esfuerzo importante" al incrementar de 138 a 160 plazas. Para Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrona) se destinan 22 plazas; 26 para Salud Mental; 6 para Enfermería del Trabajo; 91 para la especialidad Familiar y Comunitaria; 13 para Enfermería Pediátrica; y 2 para Enfermería Geriátrica.

 

Por áreas, las 160 plazas de formación para Enfermería se distribuyen de la siguiente manera: 7 Ávila; 23 Burgos; 21 León; 9 El Bierzo; 8 Palencia; 19 Salamanca; 8 Segovia; 15 Soria; 19 Valladolid Oeste; 27 Valladolid Este (26 Clínico y una Medina del Campo); y 4 plazas para Zamora.

Comentarios

Juan 15/09/2021 12:21 #2
Es necesario duplicar las plazas en las facultades de enfermería, de medicina y de formación profesional. Actualmente las especialidades de Enfermería existentes en España son las siguientes: Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrona). Enfermería de Salud Mental. Enfermería del Trabajo. Enfermería Familiar y Comunitaria. Enfermería Pediátrica. Enfermería Geriátrica. Enfermería Médico-Quirúrgica. A todas luces INSUFICIENTES, habría que ampliarlas con: Enfermería en Cuidados Intensivos y Reanimación. Enfermería en Urgencias y Emergencias. Enfermería en Infecciosos. Enfermería en Cuidados Paliativos. Enfermería en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear. Enfermería en Preventiva y Salud Pública. Como poco. No parece razonable que el personal de medicina, enfermería, psicología, farmacia (MIR, EIR, PIR, FIR) internos residentes, reciban una formación sanitaria entre uno y cinco años (y cobrando) por parte de la Administración en Centros Sanitarios públicos y también privados totalmente, gratuita, y cuando terminan se les permita irse a la sanidad privada y a terceros países a ejercer la profesión. Deben de quedarse en la Sanidad Pública después de finalizar sus especialidades durante un tiempo (con contrato) por Ley o bien resarcirla si no se quiere por la preparación pública recibida.
Clara 15/09/2021 12:17 #1
Yo creo que (como sucede en otras profesiones del Estado) cuando aprueban el examen correspondiente y empiezan su formación especializada deben de firmar una cláusula por la que al terminar sus preparación, deben de quedarse en Hospitales públicos, Centros de Salud etc., o en los privados donde recibieron la formación especializada, con el correspondiente contrato de trabajo en buenas condiciones económicas según Convenio, durante un período equivalente al empleado en su preparación y si no aceptasen deben de indemnizar a la Administración por la preparación recibida, según fórmula a establecer. No puede ser que se les forme gratis, cobrando y después se larguen y no les contraten la Administración Sanitaria. Hay que aumentar las plazas en los centros de formación y posteriormente también hay que aumentar las plazas de las distintas especialidades, o seguiremos quedándonos muy cortos.

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