Los participantes de la Lanzadera Conecta Empleo de Ávila aprenden a realizar su plan de prospección laboral
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Los participantes de la Lanzadera Conecta Empleo de Ávila aprenden a realizar su plan de prospección laboral

Participantes de la lanzadera de empleo.

Esta iniciativa, totalmente gratuita, cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, a través del programa operativo POISES

La Coordinadora Territorial de Lanzaderas Conecta Empleo en Fundación Santa María la Real, Sonia González; el responsable de Empleabilidad en Fundación Telefónica, Luis Rojo; y el concejal de Empleo en el Ayuntamiento de Ávila, Javier Martín Navas, han mantenido una videoconferencia con los participantes de la Lanzadera Conecta Empleo de Ávila.

 

El objetivo de la videoconferencia es que los representantes de las entidades promotoras de este programa, que cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo POISES, conozcan a sus participantes, las actividades que han desarrollado desde su inicio, a mediados de marzo, y las que tienen previstas hasta mediados de agosto para reactivar su búsqueda de trabajo, mejorar su empleabilidad y fomentar su inserción laboral en el mercado actual.

 

Perfil de los participantes

La responsable de la Lanzadera Conecta Empleo de Ávila, Laura Samaniego Muñoz, ha explicado que hay seis participantes que han encontrado trabajo desde mediados de marzo y ya están trabajando; por lo que el equipo está conformado actualmente por 13 mujeres y 6 hombres, con edades comprendidas entre los 25 y los 54 años.  Tienen diversos niveles formativos (graduado escolar, Formación Profesional, Bachiller y estudios universitarios); y proceden de diferentes sectores, como administración, comercio, informática, publicidad y diseño, logística, jardinería, industria o tercer sector, entre otros.

 

Actividades que realizan

Varios participantes han intervenido para explicar las actividades que hacen en la lanzadera para reactivar su búsqueda de trabajo. Realizan dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan de prospección laboral y enfocar su objetivo profesional; y aprenden nuevos programas para actualizar su currículum. Durante próximas semanas ensayarán entrevistas de trabajo para ganar confianza y seguridad en los procesos de selección reales a los que se enfrenten; sacarán partido al Smartphone y las redes sociales para la búsqueda de empleo online, realizarán mapas de empleabilidad y contactarán con empresas en busca de su inserción laboral.

 

Refuerzo digital

"En este momento necesitamos trabajar más que nunca de manera colaborativa para seguir acompañando a las personas en situación de desempleo a su incorporación a un mercado laboral cada vez más digital y cambiante. Desde Fundación Santa María la Real apostamos por modelos como Lanzaderas Conecta Empleo donde conseguimos que los y las participantes refuercen sus competencias y habilidades personales, profesionales y digitales, en un contexto digital y presencial que nos permite adaptarnos y ser flexibles para seguir llegando al mayor número de personas posible", ha destacado Sonia González, de Fundación Santa María la Real.

 

“El 2020 nos ha demostrado que, más que nunca, la tecnología es nuestra gran aliada para mejorar la vida de las personas, y bajo esta premisa, trabajamos en Fundación Telefónica desde hace mucho tiempo. Lanzaderas Conecta Empleo es un gran ejemplo de ello, un proyecto con el que nos hemos ido adaptando a las necesidades del mundo laboral para que personas, de distintas edades y contextos, puedan potenciar su empleabilidad. Y queremos seguir superando los retos que este año nos presente con un modelo híbrido presencial y virtual del programa, que es hasta ahora un éxito y que no sería posible sin el apoyo que las herramientas digitales nos brindan”, ha agregado Luis Rojo, de Fundación Telefónica.

 

Por su parte, el concejal de Empleo ha destacado que el Ayuntamiento de Ávila seguirá colaborando con el programa lanzaderas. “Por la metodología innovadora, por el refuerzo en digital tan fundamental hoy en día y por los buenos resultados logrados en todas las ediciones anteriores, tenemos muy buena experiencia y seguiremos colaborando y apostando por este programa”, ha señalado Javier Martín.