Cruz Roja y la Federación Abulense de Hosteleria de CEOE Ávila estrechan lazos para favorecer la empleabilidad
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Cruz Roja y la Federación Abulense de Hosteleria de CEOE Ávila estrechan lazos para favorecer la empleabilidad

Camarero

Se ha realizado un análisis del mercado laboral del sector hostelero.

Cruz Roja en Ávila y la Federación Abulense de Hostelería de CEOE Ávila han celebrado recientemente la primera de las mesas de trabajo conjuntas que desde ambas instituciones van a llevar a cabo para tratar el empleo y la empleabilidad dentro del sector hostelero. En esta cita, que ha contado con la participación de las empresas del sector, se ha puesto en común el análisis de la situación real del mercado laboral en este ámbito, desde la doble perspectiva de la oferta y la demanda dentro de la hostelería, sus dificultades estructurales, comunes en prácticamente todo el territorio nacional, especificidades sectoriales o su potencialidad en el territorio abulense.

 

El objetivo de esta reunión ha sido comenzar a diseñar una estrategia de trabajo conjunto, que sirva de manera efectiva y eficaz a la mejora de determinados desajustes del mercado laboral en el sector hostelero, así como la empleabilidad específica de los demandantes de empleo.

 

Tras abordar las necesidades y realidad del mercado de trabajo en esta área en la provincia de Ávila, se ha acordado trabajar en distintas líneas, como perfiles laborales, necesidades básicas, autoanálisis del sector y sus dificultades para encontrar personal empleado o formación, y profesionalización necesaria para la contratación.

 

Para ello se ha abierto una vía de alianza entre Cruz Roja y la Federación Abulense de Hostelería de CEOE Ávila, que podría traducirse en un convenio de colaboración y la creación de una mesa de trabajo permanente para tratar estos asuntos, y el compromiso de implicación en los programas de orientación de empleo que ambas instituciones mantienen, para facilitar el empleo a los usuarios de los programas de Empleo de Cruz Roja en Ávila.