CCOO y UGT, preocupados por el ERTE en las plantas de Renault
Cyl dots mini

CCOO y UGT, preocupados por el ERTE en las plantas de Renault

Recuerdan que la empresa "tiene que agotar" las medidas de flexibilidad acordadas tanto en los contadores colectivos como en los individuales de la bolsa antes de aplicar un ERTE

Comisiones Obreras aseguró que la situación actual que afecta a Renault, con la falta de componentes electrónicos y la propuesta de un ERTE hasta el 30 de septiembre en las factorías de Palencia y Valladolid, "no es problema estructural sino coyuntural" de la empresa y del sector del automóvil. Trasladaron que analizarán con responsabilidad esta situación y exigirán "esa misma responsabilidad a la Dirección de la empresa de cara a buscar un acuerdo beneficioso para ambas partes”.

 

En ese sentido, señalaron que estudiarán "minuciosamente" la información entregada por si existiera "alguna anomalía”. Este lunes se ha constituido la Comisión Negociadora para la negociación del ERTE por causas productivas, debido a que continua la "penuria de falta de componentes eléctricos" que ya se alarga en el tiempo, siendo necesarias más días de parada en el tercer trimestre del año. 

 

Por su parte la Sección Sindical de UGT lamentó la "negativa" de Renault a ampliar el saldo de la bolsa de horas y aboque a los trabajadores de la compañía del rombo y de las empresas auxiliares "a tener que acudir al desempleo", a pesar de ser conscientes que prácticamente todo el sector del automóvil español está parando de forma importante como consecuencia de la carencia de semiconductores electrónicos.

 

Señalaron que la ampliación en el saldo de bolsa que acordaron hace unas semanas ha permitido que los trabajadores hayan podido quedarse en su casa 15 días adicionales a lo recogido en el convenio, sin que hayan tenido ninguna merma económica. Por ello, recordaron que la empresa "tiene que agotar las medidas de flexibilidad acordadas, tanto en los contadores colectivos como en los individuales de la bolsa, antes de aplicar ERTE a los trabajadores".

 

Dejaron claro que analizarán "pormenorizadamente" toda la documentación que se ha entregado, de cara a la próxima reunión, que será el miércoles 14 de abril, donde se expondrá la posición al respecto, "planteando alternativas y tratando de paliar, en la medida de lo posible, las consecuencias negativas que tiene un ERTE para los trabajadores fijos y eventuales", aseveraron.