Budiño respeta la petición de dimisión de SppmCyL y reitera que "en ningún momento se va a infringir la ley"

José Ramón Budiño y Jesús Manuel Sánchez Cabrera, ante las reivindicaciones de la Policía Local. (Foto: archivo)

El sindicato SppmCyL considera una “reiterada vulneración de los derechos de los policías locales” la circular del Ayuntamiento que exige  la supuesta revelación de detalles de partes médicos de sus funcionarios

El portavoz del Equipo de Gobierno y cabeza visible de la Jefatura de la Policía Local, José Ramón Budiño, ha querido salir al paso de la petición del sindicato policial SppmCyL que pedía su dimisión en base a una circular interna del Ayuntamiento que reclamaba a sus funcionarios la justificación de las bajas médicas. Una medida que que para este colectivo es una vulneración del derecho a la intimidad.

 

La circular incidía en que los justificantes médicos tendrían que ir “firmados por el profesional del Sistema Nacional de Salud o de la mutua, que en él mismo figure la hora de la cita, el diagnóstico claramente especificado y el tratamiento recomendado por el profesional médico, así como la descripción del tiempo de reposo.

 

La decisión no ha gustado a miembros del sindicato policial SppmCyL que ven una “reiterada vulneración de los derechos” de los policías locales”. Ante esta situación, Budiño ha mostrado su “máximo respeto” ante la solicitud “en base a una circular que “va dirigida hacia todos los trabajadores del Ayuntamiento de Ávila y que va  enfocada en aras de fortalecer y proteger los derechos de todos los trabajadores, pero también los deberes”, señala.

 

 

Una medida que según Budiño viene avalada por los juristas del Ayuntamiento que señalan que “en ningún momento se va a infringir la ley”. En un servicio que como ha afirmado “no solo va destinado a Policía Local, sino a todos los trabajadores del Ayuntamiento pero parece que a uno de los sindicatos de la Policía Local les ha sentado mal y desconozco los motivos”, apunta.

 

Las exigencias eran laxas con este tema y tengo que pedir que se cumplan todos los derechos de los trabajadores, así como los deberes en aras del beneficio de la Casa Consistorial, para que pueda acometer sus obligaciones y en el beneficio de todos los abulenses”, argumenta.

 

El portavoz del equipo de Gobierno ha finalizado su intervención señalando que la Policía Local tiene un “volumen considerable de bajas entre el 12 y el 15% respecto a otros servicios”, por lo que entiende que viene de ahí el malestar de este sindicato. “Pero entiendo que si las cosas se hacen en tiempo y en forma no tienes que sentirte ni aludido ni molesto”, afirma. “El resto de trabajadores lo han asumido con total normalidad salvo este sindicato, pero nosotros tenemos una responsabilidad política y pública y voy a ser completamente riguroso en el cumplimiento de la ley y de la normativa”, finaliza.

Comentarios

DOMINGO MALZONI 22/09/2019 14:36 #53
(EL RIESGO QUE ASUMO AL COMENTAR Y OPINAR DANDO LA CARA) Sobre el polémico tema de esta semana en relación con las bajas en la plantilla del cuerpo de policía local, se desato gran diferencia de opiniones a favor y en contra, sin insultos, pero YO en lo personal sin estar ni a favor, ni en contra SI he alzado mi voz criticando la postura de un sindicato que a pedido la DIMISIÓN del concejal D/José Ramón Budiño como responsable de presidencia e interior, una persona ejemplar en lo personal y en lo político. (CONSECUENCIAS POR SER INFLUENCER) en la mañana de ayer viernes fui perseguido a sirena abierta como un delincuente en BUSCA y CAPTURA por un móvil de particular para imponer la fuerza de un uniforme policial para impresionarme y tratar de callar mi voz amparado legítimamente por una ley a la libertad de expresión y opinión. Esto viene a demostrarme de que existen vengadores o justicieros gratis amparando a razones injustas por personas que se toman la ley del susto con sus propias manos, esto es perjudicial para nuestra sociedad pacífica y educada.
DOMINGO MALZONI 21/09/2019 18:15 #52
Sinceramente YO apoyo a D/José Ramón Budiño por su postura transparente y en defensa del 85 % de trabajadores responsables que deben trabajar por ese 15 % de compañeros de baja, que quizás siempre son los mismos. Pero sin entrar en detalle YO solo alzo mi voz en repudio a un sindicato que pide la DIMISIÓN de dicho ejemplar concejal y debo DENUNCIAR que por opinar a favor de dicho concejal y dando la cara en nuestros medios como "influencer" ayer viernes por la mañana fui perseguido a sirena abierta por un coche particular de POLICÍA LOCAL a ser interceptado como un ciudadano en BUSCA Y CAPTURA para encontrarme la mínima in fragancia para ser multado tratando de callar mi voz como un gran compromiso con su sindicato, "soy un influencer"
4160€ 20/09/2019 22:14 #51
Pero no seáis tan cargantes y pesados, se lleva pidiendo justificante toda la vida, diferncia con ahora qu un señor que acaban de ascender le esta malmetiendo y al final le va a meter en un embolado, diferente antes con ahora, que pretenden saber más que el paciente y el médico, esto acabará en el juzgado y se verá si puede pedirlo o no y la agencia de protección de datos, pues ya veremosb5lobque dice. Por que no habla de los horarios de entrada y salida del resto de funcionarios? Gente entrando a las 8:15 8:30 bocadillos de horas, funcionarios llevando y buscando a sus hijos al colegio, ¿bajas? 0¿porque? PORQUE NO NOTIFICAN NINGUNA, así que si los ponemos a hablar de bajas que hable el budiño de todas las bajas, que no sea tan demagogo y si lo tiene claro, tanto el, como los listos que decís los de la foto, decirlo claramente con nombres y apellidos que seguro con mucho gusto os pondrán una demanda por difamación,. Un saludo, ah, se me olvidaba yo también quiero 4160€ al mes como el budiño
El del comentario 25 20/09/2019 17:11 #49
Pablo Escobar?
Abule 20/09/2019 16:30 #48
Que se controlen las bajas como en cualquier empresa con su justificante reglamentario. Porque no se esta haciendo hasta ahora??? Bien Budiño. quitando lo del diagnóstico. es lo que hay que hacer y por supuesto no es una cacicada es lo que el resto de trabajadores hacemos en nuestras empresas.
Abulense 20/09/2019 13:26 #47
La amenaza mafiosa del número #25 suena de un caciquismo provincia,paleto......seguramente de algún policía local enfurecido y vividor, las justificaciones y el registro de horas a los funcionarios se debe de hacer por ley nada de privilegios.
4160€ 20/09/2019 06:52 #43
Para el 14,ya esta puesto el pertinencia recurso, para tú información, primero tiene que ir vía administrativa y como estos señores tan chulos ni van a contestar, a lis tres meses al juzgado y te digo una cosa el dinero y los c.... s para las ocasiones. Y para el 15 juajuajua
Abulense 19/09/2019 23:11 #41
Que levanten las alfombras, para que se vea los chanchullos y favoritismos que hay, mas los dias de medico que cogen alguno.
Vicente 19/09/2019 21:56 #40
El gran problema de la Policía Local es que sus jefes no se preocupan por ellos les importa un pepino, todo lo contrario que cualquier jefe de otro servicio, lo mismo que demuestra usted Budiño, con sus declaraciones.
PorAvila 19/09/2019 21:50 #39
#25 estoi total mente con tigo, que esto no es el ejercito, y el Papa no nos da miedo

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