Ávila generará 578 contratos en rebajas, según Adecco
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Ávila generará 578 contratos en rebajas, según Adecco

Sfera de rebajas en la calle Santiago.

Según las previsiones de Adecco para esta campaña.

La temporada de rebajas de enero y febrero aumentará un 7,5 por ciento la contratación impulsada por el comercio tradicional pero, sobre todo, por el electrónico debido a las nuevas preferencias de los consumidores y a la incertidumbre de la sexta ola de coronavirus, según las previsiones de Adecco para esta campaña.

 

Por provincias, Ávila, con 578 (+5 por ciento), Valladolid 2.812 contratos (+6 por ciento), Palencia alcanzará los 1.805 (5 por ciento) y Burgos unos 1.336 (+5 por ciento), seguidas de Segovia, con 877 contratos previstos (+4 por ciento); y León, con 441 (+6 por ciento). Por último, en Zamora se esperan rozar los 430 contratos, con un incremento interanual del 4 por ciento, en Salamanca, los 421, con un crecimiento del 5 por ciento, y finalmente Soria con 254 empleos (4 por ciento).

 

Los contratos pasarán de los 164.055 firmados en 2021 a los más de 176.000 esperados para 2022. De esta manera, se revierte la caída del 7 por ciento registrada hace un año en el mismo periodo comercial y continúa la tendencia de recuperación iniciada durante la campaña del 'Black Friday' y de Navidad de 2021. En el caso concreto de Castilla y León, se prevén más de 8.950 contrataciones (8.954 en concreto), un 5,2 por ciento más.

 

Los cambios de hábitos de los compradores en los últimos dos años a raíz de la pandemia también ha modificado las ofertas laborales y las contrataciones se centran ahora en perfiles relacionados con el comercio electrónico.

 

Las empresas contratarán entre enero y febrero personal dedicado a la distribución y preparación de los envíos, como empaquetadores, mozos de almacén, carretilleros o trabajadores de última milla. A pesar de que el comercio electrónico protagonizará la temporada de rebajas, según las estimaciones de Adecco, el comercio físico también requerirá personal para ese periodo, aunque el volumen de contratación será menor que en el pasado.

 

Los perfiles demandados por el comercio físico se corresponden con promotores comerciales, ayudantes en tienda, cajeros, y personal para perfumería, juguetería, cosmética o electrónica. También se reforzarán las áreas de atención al cliente o fuerza de ventas.

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