Arranca la nueva Lanzadera Conecta Empleo de Ávila
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Arranca la nueva Lanzadera Conecta Empleo de Ávila

Trabajador.

Durante los próximo cinco meses.

18 mujeres y 9 hombres en desempleo de entre 22 y 57 años participan en la nueva Lanzadera Conecta Empleo de Ávila para reactivar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas de orientación laboral y herramientas digitales, acordes al nuevo mercado laboral.

 

Durante los próximos cinco meses, sus participantes aprenderán a hacer un plan integral de búsqueda de empleo, actualizarán su currículum, ensayarán entrevistas de trabajo, reforzarán competencias transversales y digitales, y contactarán con empresas para perseguir su inserción laboral.

 

Aún quedan plazas libres. Las personas interesadas en este programa de orientación laboral totalmente gratuito, que en ediciones anteriores ha logrado una media de un 60% de inserción laboral, pueden realizar su inscripción en la web.  

 

Esta iniciativa está impulsada por Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica. Cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo (a través del programa operativo POISES) y la colaboración del Ayuntamiento de Ávila.

 

La nueva “Lanzadera Conecta Empleo” de Ávila ha comenzado esta semana para ayudar a personas en paro o desempleo a impulsar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas de orientación laboral y herramientas digitales, adaptadas al nuevo mercado laboral, marcado por la transformación digital de todos los sectores profesionales.

 

Actualmente, la Lanzadera Conecta Empleo de Ávila cuenta con 27 participantes: 18 mujeres y 9 hombres en desempleo, con edades comprendidas entre los 22 y los 57 años, y con varios niveles formativos (ESO, Formación Profesional, Bachiller y estudios universitarios).

 

Hay quien busca su primer trabajo y quien persigue una nueva oportunidad laboral tras años de experiencia en diferentes sectores, como hostelería, comercio, industria, imagen y sonido, construcción o educación, entre otros.

 

 

Quedan plazas libres

 

Pueden seguir entrando más participantes hasta llegar a un máximo de treinta. Las personas interesadas en participar en este programa, totalmente gratuito y que en ediciones anteriores ha logrado un 60% de inserción,  pueden rellenar su formulario de inscripción o de forma presencial en las dependencias del Área de Empleo, Industria y Comercio del Ayuntamiento de Ávila, (Calle Tomás Luis de Vitoria, 6- Edificio Plaza Abastos- 1ª planta), solicitando cita previa en el teléfono 920 35 00 00.

 

Formato mixto

 

La Lanzadera Conecta Empleo estará en funcionamiento hasta finales de marzo de 2022 en un formato mixto, que combina sesiones virtuales y presenciales. Estas últimas se llevarán a cabo en locales cedidos gratuitamente por el Ayuntamiento de la ciudad; allí están distribuidos en grupos reducidos, cumpliendo todas las medidas de seguridad, higiene y distancia social establecidas por la pandemia.

 

Calendario de actividades

 

Las personas participantes realizarán dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan integral de búsqueda de empleo y enfocar su objetivo profesional; aprenderán nuevos programas para actualizar su currículum; ensayarán entrevistas de trabajo para ganar confianza y seguridad en los procesos de selección;  reforzarán sus competencias transversales y habilidades digitales; sacarán partido al Smartphone y las redes sociales para la búsqueda de empleo online, realizarán mapas de empleabilidad y contactarán con empresas para impulsar su inserción laboral.

 

Búsqueda en equipo

 

Laura Samaniego ha realizado el proceso de selección y será quien gestione la lanzadera durante los próximos cinco meses. Explica que los participantes tienen perfiles muy diversos, pero muy complementarios. Su labor ahora es convertirse en un equipo, mejorar sus competencias transversales y digitales, compartir experiencias y reactivar su búsqueda de trabajo de forma solidaria y colaborativa, aumentado así sus oportunidades.

 

“Demandan orientación laboral para conocer el funcionamiento del nuevo mercado laboral y elaborar una nueva estrategia de búsqueda activa de empleo; para actualizar su currículum y especialmente para mejorar en las entrevistas de trabajo y lograr su ansiado empleo”, concluye Laura.  

 

FAUNA Y FLORA

 

Por otro ladon, el Ayuntamiento de Ávila ha puesto en marcha una campaña informativa para difundir la riqueza del patrimonio natural existente en el término municipal, centrándose en la flora y la fauna.

 

Esta campaña consiste en la colocación de paneles informativos en las marquesinas de la ciudad y se enmarca en el programa de educación ambiental que desarrolla el Consistorio abulense.

 

El estudio sobre biodiversidad realizado de forma reciente catalogó especies de flora y fauna emblemáticas presentes en el entorno más cercano y es el que ha servido de base para la realización de esta campaña, integrada por cuatro carteles divulgativos que plasman la rica biodiversidad que se encuentra en el término municipal.

 

Cinco especies emblemáticas de la fauna abulense integran esta vez la campaña; entre ellas, el águila imperial ibérica o el vencejo común.