La Gerencia de la Universidad de Salamanca ha aprobado la oferta pública de empleo para el año 2016 que cuenta con 9 plazas de turno libre de personal funcionario de administración y servicios y otras tantas plazas de promoción interna de personal funcionario de administración y servicios.

Al menos eso es lo que recoge la Resolución del Boletín Oficial de Castilla y león (BocyL), que revela que "la oferta anual de empleo público se constituye así, en la Universidad de Salamanca, como un instrumento de planificación y publicidad de las necesidades en materia de recursos humanos en el ámbito de la administración y los servicios que han de cubrirse, en última instancia, a través de sistemas de selección de personal de nuevo ingreso".

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