En la Mesa de Negociación del Ayuntamiento de Ávila reunida en el día de hoy, se ha llegado a los acuerdos sobre los calendarios laborales para el personal municipal; la segunda actividad, trienios y guardias localizadas de la Policía Local y el comienzo inminente de los trabajos necesarios para implementar el acuerdo plenario sobre la Estructura, la Organización y la Relación de Puestos de Trabajo.
Esta mañana se ha reunido la Mesa de Negociación del Ayuntamiento, a la que han asistido los representantes de la parte social y de todos los grupos políticos municipales.
En la reunión se han alcanzado los siguientes acuerdos que afectan a los empleados municipales y que son los siguientes: se ha informado del comienzo inminente de los trabajos necesarios para implementar el acuerdo plenario, alcanzado por unanimidad, de 30 de octubre de 2015, sobre la Estructura, la Organización y la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de este Ayuntamiento
De la misma manera se ha alcanzado un acuerdo sobre calendarios laborales para personal municipal, cuyo alcance concierne a todos los servicios.
Por útlimo, se ha alcanzado el acuerdo en el ámbito de la Policía Local relativo a asuntos propios de este servicio sobre segunda actividad, trienios y guardias localizadas.
Todos los acuerdos han sido alcanzados por unanimidad y, únicamente, en el segundo punto se ha registrado una abstención.