Cáritas Ávila busca nuevos voluntarios para seguir acompañando a quienes más lo necesitan

Más de 150 personas colaboran ya en la capital, pero la entidad necesita renovar sus equipos ante los cambios laborales, familiares y académicos

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Cáritas Ávila busca nuevos voluntarios para seguir acompañando a quienes más lo necesitan
Acompañamiento de mayores
El autor esTeresa Sánchez
Teresa Sánchez
Lectura estimada: 3 min.

El voluntariado es una de las piezas que sostiene buena parte de la actividad social de Cáritas Diocesana de Ávila. Por eso, la entidad ha lanzado una nueva campaña para incorporar personas dispuestas a dedicar parte de su tiempo a los diferentes proyectos que desarrolla tanto en la capital como en la provincia.

La organización parte de una idea sencilla: cualquier persona puede ser voluntaria. No hay una edad, profesión o formación concreta que determine quién puede colaborar. Las tareas se adaptan a las capacidades, intereses y disponibilidad de cada participante.

En la ciudad de Ávila ya colaboran más de 150 voluntarios, a los que se suman jóvenes y adolescentes que participan en iniciativas de aprendizaje y servicio. Una cifra que, pese a su importancia, Cáritas considera insuficiente para cubrir las necesidades de sus programas.

La renovación de los equipos es una circunstancia habitual. Algunos voluntarios encuentran trabajo, otros cambian de residencia y, en el caso de los estudiantes, los estudios pueden dificultar su continuidad. De ahí que la entidad mantenga abierta de forma permanente la búsqueda de nuevas personas que quieran implicarse.

Del apoyo escolar al acompañamiento de personas mayores

Las posibilidades de colaboración son muy diversas. Una persona puede participar en actividades dirigidas a la infancia y el apoyo escolar, mientras que otra puede dedicar su tiempo a acompañar a personas mayores que sufren situaciones de soledad no deseada. También existen oportunidades de colaboración relacionadas con la atención a personas sin hogar o con los talleres del programa de empleo, donde los voluntarios pueden contribuir a mejorar las capacidades y la empleabilidad de quienes participan en ellos.

La entidad insiste en que no es necesario llegar con experiencia previa. El punto de partida es conocer las inquietudes de cada persona y encontrar un espacio en el que pueda desarrollar una colaboración que resulte útil tanto para los usuarios como para el propio voluntario.

Quintín García, responsable de animación comunitaria y coordinador del voluntariado de Cáritas en Ávila, destaca precisamente el papel que desempeñan quienes colaboran en los distintos barrios y parroquias. Según explica, el personal contratado acompaña y dinamiza los proyectos, pero la presencia de los voluntarios sobre el terreno resulta fundamental para desarrollar el trabajo diario.

Desde Cáritas subrayan que el voluntariado no se limita a prestar una ayuda puntual. Las personas que se incorporan pasan a formar parte de la propia dinámica de la organización y pueden participar en actividades, encuentros, jornadas y espacios de decisión.

El contacto directo con quienes reciben acompañamiento constituye, además, una de las principales experiencias para quienes colaboran. El agradecimiento y el vínculo que se genera con las personas atendidas se convierten en muchos casos en un incentivo para mantener la actividad voluntaria a largo plazo.

La campaña pretende, por tanto, encontrar nuevos perfiles que puedan incorporarse a los equipos actuales, pero también acercar el voluntariado a personas que quizá nunca se hayan planteado que su experiencia profesional, sus conocimientos o simplemente unas horas disponibles a la semana puedan tener una utilidad social.

Cómo hacerse voluntario en Cáritas Ávila

Las personas interesadas pueden ponerse en contacto con Cáritas a través de distintos canales. Es posible acudir directamente a alguno de sus centros en la capital, entre ellos la sede de la calle San Juan de la Cruz, el local juvenil de la calle Soria o el edificio del área de empleo situado en la avenida de Madrid.

También se puede iniciar el proceso a través de la página web www.caritas.es/avila, de los perfiles de Cáritas Ávila en Instagram y Facebook, del teléfono 920 352 340, extensión 2, o mediante el correo electrónico amartin@caritasavila.es.

Después del primer contacto se realiza una entrevista personal. El objetivo es conocer las preferencias, capacidades y disponibilidad de cada candidato para buscar el proyecto en el que mejor pueda encajar su colaboración.

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