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CCOO denuncia 20 vacantes en el operativo antiincendios de la Junta en Ávila
El sindicato asegura que la falta de personal limita la capacidad de respuesta y obliga a recurrir al ECYL para cubrir plazas esenciales
CCOO ha denunciado la situación del operativo de prevención y extinción de incendios de la Junta de Castilla y León en la provincia de Ávila. Según explica Juan Carlos Hernández Núñez, secretario general de la Sección Sindical de CCOO en la Junta de Castilla y León en Ávila, permanecen 20 plazas sin cubrir de un total de 82 correspondientes a personal propio de la Administración autonómica. A juicio del sindicato, esta falta de efectivos ha condicionado la disponibilidad de recursos durante el incendio que ha afectado a la parte oriental de la Sierra de Gredos.
La organización sindical recuerda que una situación similar ya se produjo en el verano de 2025, cuando también se registraron 14 vacantes en puestos considerados esenciales para la campaña de incendios. En esta ocasión, sostiene que la cifra de plazas desocupadas es aún mayor y que ello ha impedido que todos los medios propios de la Junta estuvieran plenamente operativos durante la emergencia.
Según detalla Hernández Núñez, en la relación de puestos de trabajo de la Junta existen 82 plazas repartidas en 19 localidades abulenses para las categorías de vigilantes de incendios, conductores-maquinistas de autobomba y peones de montes y extinción. De acuerdo con los datos publicados por la propia Administración, a 1 de julio de 2026 había 19 puestos vacantes, una cifra que aumentó a 20 tras una jubilación coincidiendo con el inicio del incendio declarado en Burgohondo el 22 de julio.
El sindicato señala que esas vacantes continúan sin cubrir mientras el incendio sigue activo y con riesgo de reproducción en un amplio perímetro. En su opinión, esta circunstancia dificulta la organización de los turnos y aumenta la carga de trabajo del personal disponible.
Asimismo, critica que el 24 de julio, ya con la emergencia declarada de interés nacional, se iniciaran gestiones para incorporar nuevos trabajadores a unos puestos que considera imprescindibles durante todo el año y especialmente en la época de mayor riesgo de incendios.
Otro de los aspectos que cuestiona la organización sindical es la gestión de las bolsas de empleo. Según afirma Juan Carlos Hernández Núñez, estas se encuentran sin candidatos disponibles, por lo que ha sido necesario recurrir al ECYL para realizar llamamientos de personas que cumplan los requisitos establecidos en el convenio colectivo. El sindicato sostiene que muchas de estas incorporaciones podrían carecer de experiencia previa en labores de extinción y vigilancia, por lo que deberán completar el reconocimiento médico y la formación obligatoria antes de incorporarse al servicio, un proceso que, según advierte, retrasará la cobertura de las plazas.
En cuanto al reparto de las vacantes, el sindicato detalla que permanecen sin cubrir 12 puestos de vigilantes de incendios, para los que se ha autorizado el llamamiento de 11 personas a través del ECYL. Entre las localidades afectadas figuran Cebreros, Sotillo de la Adrada y Hoyo de Pinares, mientras que seguiría pendiente una plaza en Mombeltrán.
Además, informa de tres vacantes de oficiales de montes y conductores-maquinistas de autobomba, ubicadas en El Barco de Ávila y Poyales del Hoyo, pendientes aún de autorización para su cobertura mediante el servicio público de empleo.
Por último, CCOO indica que también continúan vacantes cinco plazas de peones de montes y extinción, algunas de ellas en municipios como El Tiemblo y Piedralaves, igualmente afectados por el incendio. El sindicato reclama que estas plazas se cubran con la mayor rapidez posible para reforzar la capacidad de respuesta del operativo autonómico.
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