Como parte de su estrategia para favorecer la inclusión laboral de las personas con discapacidad, el Ayuntamiento de Ávila ha renovado el convenio de colaboración que mantiene desde hace 16 años con Fundación ONCE e Inserta Empleo. El acuerdo fue firmado por el alcalde de la ciudad, Jesús Manuel Sánchez Cabrera, y la secretaria general de Fundación ONCE y vicepresidenta ejecutiva de Inserta Empleo, Virginia Carcedo.

La iniciativa establece un marco de trabajo conjunto destinado a mejorar las oportunidades de acceso al mercado laboral para las personas con discapacidad a través de acciones de orientación, formación y acompañamiento profesional. Asimismo, contempla medidas de sensibilización social dirigidas a la ciudadanía, empresas e instituciones para fomentar una mayor integración de este colectivo.

Durante la presentación del convenio, Sánchez Cabrera destacó los resultados obtenidos en el último ejercicio. Según explicó, en 2024 un total de 165 personas con discapacidad participaron en procesos de orientación o formación relacionados con el empleo, mientras que se formalizaron 40 contratos laborales para este colectivo.

Por su parte, Virginia Carcedo señaló que la colaboración entre ambas entidades y la administración local constituye un ejemplo de cooperación institucional en materia de inclusión laboral. "Los datos hablan por sí mismos", afirmó. En este sentido, recordó que desde el inicio del acuerdo se ha prestado atención a 1.799 personas con discapacidad, se han desarrollado 56 acciones formativas con la participación de 547 alumnos, se ha trabajado con 331 empresas y se han logrado 470 contrataciones. Además, el programa ha contribuido a la puesta en marcha de siete iniciativas de autoempleo.

A lo largo de estos años, Inserta Empleo ha desarrollado diferentes actuaciones centradas en la captación, orientación, formación e intermediación laboral, con el objetivo de facilitar el acceso a puestos de trabajo de calidad para personas con discapacidad residentes en Ávila.

El programa cuenta con un profesional especializado que atiende a personas con certificado de discapacidad en edad laboral, ofreciéndoles apoyo personalizado y formación adaptada a sus necesidades. Paralelamente, se llevan a cabo acciones dirigidas al tejido empresarial local para promover nuevas oportunidades de contratación.

Según los responsables del proyecto, Ávila fue la primera ciudad española en incorporar un técnico especializado en discapacidad dentro de su servicio público de empleo. Este profesional desarrolla su labor en dependencias municipales vinculadas al Área de Empleo, Industria y Comercio.

Fundación ONCE trabaja en España en el desarrollo de programas relacionados con el empleo, la formación, la accesibilidad y la inclusión social de las personas con discapacidad. Dentro de esta actividad se encuentra Inserta Empleo, entidad especializada en recursos humanos y orientación laboral para este colectivo, que dispone de una red de oficinas distribuidas por todo el país.

Las actuaciones impulsadas por Inserta Empleo se desarrollan en el marco de distintos programas cofinanciados por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y la Unión Europea, orientados a mejorar la formación y la empleabilidad de las personas con discapacidad.