La Asociación FAEMA continúa avanzando en su compromiso con la igualdad de oportunidades y la promoción profesional femenina. Gracias a una subvención de 2.000 euros concedida por la Junta de Castilla y León y la Gerencia de Servicios Sociales, la entidad ha reforzado su equipo directivo con el nombramiento de Ana como nueva Directora de Administración y Programas.

Esta ayuda, enmarcada en el programa de apoyo a la promoción profesional de la mujer en centros de trabajo de Castilla y León, ha sido solicitada por FAEMA en otras ocasiones, consolidándose como una herramienta útil para potenciar el talento femenino en el entorno laboral.

Ana, con una amplia trayectoria dentro de la organización, asume su nuevo cargo gracias a su compromiso, capacidad de liderazgo y profundo conocimiento del funcionamiento interno de FAEMA. Se suma así a un equipo directivo ya compuesto por la Directora de Recursos Humanos, la Directora Financiera, la Directora de Centros y los responsables de Viviendas Supervisadas y Asistencia Personal, todos ellos bajo la coordinación de Inma Pose, Directora General.

Desde FAEMA se destaca que las promociones internas se basan en criterios de mérito, excelencia y compromiso, más allá del género. La entidad defiende un modelo organizativo justo y sostenible, en el que el crecimiento profesional se construye sobre el talento y la dedicación.

Con una plantilla de más de 160 trabajadores en Ávila y su provincia, FAEMA y su Centro Especial de Empleo son motores de inserción laboral para mujeres y personas con discapacidad. "Esta estructura no solo genera empleo estable, sino que permite construir una red sólida de atención a las personas, con proyectos transformadores tanto en la ciudad como en el medio rural", ha afirmado Inma Pose.

El impulso a la igualdad forma parte del ADN de FAEMA, que cuenta con el Distintivo Óptima y ha implementado medidas como el teletrabajo, bonos de bienestar, formación continua e innovadora, y un plan de igualdad laboral, demostrando que invertir en las personas es la clave para construir un futuro más inclusivo, profesional y humano.